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關與卓越職場®研究所大中華區<\/p> \n

我們相信每一家公司皆可成為最佳職場。Great Place to Work®的存在就是為了實現這個目標。對於獲員工視為最佳職場的企業,我們致以深深的敬意。這些公司的領導者是我們的英雄,我們敬畏於這些企業所代表的含義 -- 在蕓蕓企業之中發出一道希望之光。<\/p> \n

我們相信透過鼓勵企業成為最佳職場而非要求他們修正錯誤,便能以最佳的方式實現變革。這就是我們的方法積極的方面。透過專注於最佳職場樹立的典范,我們傳播一個好消息 -- 任何地方的任何公司皆可追隨他們的腳步,成為最佳職場。<\/p> \n

從研究世界上最佳工作環境之中,我們了解到信任<\/b>是關鍵區分因素。這適用於所有企業,無論其國家文化、行業、規模或資歷如何,皆是如此。透過提升工作環境的信任度,各地的公司皆可以提高他們的業務業績,因為合作和創新均依賴信任才能成事。<\/p> \n

如欲瞭解更多,請參閱本公司網站http:\/\/www.greatplacetowork.com.hk<\/a>,和關注本公司的臉書動態https:\/\/www.facebook.com\/GreatPlaceToWorkInGreaterChina<\/a>。<\/p> \n

傳媒如有查詢,請致電+852-3669-8353或電郵ann.lee@greatplacetowork.com<\/a>(李小姐)或maggie.tam@greatplacetowork.com<\/a>(譚小姐)與我們聯絡。<\/p> \n

相關連接:http:\/\/www.greatplacetowork.com.hk<\/a><\/p> \n

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