克羅諾思為醫療服務業客戶節省數百萬勞動力成本

-- 繼續引領該行業勞動力管理軟件市場

北京2010年3月23日電 /美通社亞洲/ -- 全球较大的勞動力管理軟件廠商克羅諾思 Kronos(R) Incorporated 近日宣佈，在過去的12個月中共計獲得了來自41個醫療機構的訂單，繼續鞏固了其在醫療服務業勞動力管理解決方案領導廠商的市場地位。

儘管宏觀經濟環境變化莫測，Kronos 在醫療行業的發展勢頭不減，最近簽約的合同除了眾多的新客戶，還有老客戶對於 Kronos 解決方案的進一步投資，既包括美國本土眾多的醫療機構如：Caritas Christi Healthcare，新英格蘭第二大醫療組織；Children's Medical Center of Dallas，较大的州立兒科醫療服務提供者之一；Savasenior Care Administrative Services，美國较大的短期和長期醫療服務機構等；也不乏新興國家的醫療機構，如印度在綜合醫療科學和全面治療提供高端服務的醫療組織等。Kronos 全球醫療業行業總監 Brian Graves 談道，「通過限制護士代理機構的工作時間，控制加班，並把正確的工作人員安排在正確的時間裡工作，Kronos 解決方案幫助醫療機構獲得了優質的醫護服務與勞動力成本控制之間的平衡。我們使客戶在實施和創新中循序漸進的實現節約，並且滿足他們不斷變化的需求。這些方法使我們即使在宏觀經濟不確定時期依然保持增長。」

控制人工成本以及平衡優質醫護服務與成本約束是醫療機構非常重要的管理議題。通過 Kronos 集成的勞動力管理解決方案，自動化與員工時間相關的業務流程，優化員工排班部署，實時分析勞動力數據，為醫療機構節約了可觀的人工成本。例如，kronos 系統幫助識別引起成本上升的根源，從而採取有效措施，為 Cleveland Clinic 減少了超過500萬美元的護士機構代理費用。Virginia Commonwealth University Medical Center 通過降低勞動力成本和控制加班，節省了數百萬美元的開支；Martin Memorial Health Systems 在應用 Kronos 系統短短一年內就節省了60萬美元的加班費。「將勞動力關鍵業務流程，如時間、出勤和員工排班完全自動化，在2009年仍然是我們優先關注的首要事項。這是因為勞動力成本是我們较大的可控成本，獲得實時控制和勞動力數據可視化有助於控制成本，提高生產力。Kronos 集成的勞動力管理解決方案為我們帶來了收益，包括臨床、護士、財務以及提供支持服務的用戶群體。」密西西比州立醫院信息系統總監 James Dunaway 如此評價。

目前，全球有超過3000家醫療保健機構在使用 Kronos 醫療業解決方案，其中有600多家醫療機構應用了 Kronos 排班系統來優化其醫護人員的排班部署，以提高醫護運營效率。借助系統，客戶創造平衡和公正的醫護人員工作排班表隻需要幾分鐘而不再是幾小時。還可以通過 Kronos 獨特的自助服務終端，向醫護人員提供人性化的自助服務選擇，員工可以自助查詢自己的班次、請休假記錄和考勤等信息，還可以自助提交申請甚至於根據自身資質和偏好選擇班次等。

Kronos 於本月在亞特蘭大舉辦的 HIMSS 醫療組織信息管理系統學會上做出的該項公佈。

關於克羅諾思 (Kronos)

Kronos 公司是全球较大的勞動力管理解決方案提供商和第三大人力資本管理軟件廠商，旨在幫助全球企業控制人工成本、最小化合規風險以及提升勞動力生產率。Kronos 為遍佈世界60多個國家和地區的數萬客戶提供服務。財富1000強中超過半數的企業應用了 Kronos 的時間與出勤、排班、假勤管理以及勞動力分析應用系統。瞭解 Kronos 方便易用的解決方案如何為企業提供獨一無二的完全自動化和高質量信息管理，請瀏覽全球網站 http://www.kronos.com 。

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