亞洲國家繼續努力留住回國人才

新加坡2014年6月2日電 /美通社/ --

新加坡是亞洲最熱門的人才遷移目的地

領先的全球性獵頭公司 Hydrogen Group 第五份《Global Professionals on the Move Report》（全球專業人才流動報告）發現，願意去國外工作的人的數量五年內已經翻倍（從2010年16%到2014年的35%），並且40%的人認為遷移到國外沒有障礙。

在馬來西亞、印尼和新加坡等關鍵的亞洲市場，政府已經加緊了對就業市場的控制以支持本土人才而不是海外高層，從而有利於回國者在享受國際機會後重新回歸家鄉。企業和國家正認識到解決人才短缺的這一綜合方案的價值，希望保留這些具有國際經驗的國民來幫助發展本土經濟和阻止對移居國外的過分依賴。

重要調查結果：

• 在亞洲，新加坡仍然是遷移人口最多的目的地，接著依次是香港和中國大陸。
• 想要在國外工作的人口比例已經增長一倍多，從2010年的16%增至2014年的35%。
• 27%的受訪者是回國人員，34%的亞洲回國者是女性，82%的回國人員年齡在31歲到50歲之間。
• 在國外工作的人口中有40%認為移居國外沒有障礙，而這個比例在2010年是0%。
• 2014年，在國外工作的人口中僅17%擁有超過學士學位的專業資質，這個數字在2010年是30%。
• 98%的亞洲受訪者表示願意再次到國外工作
• 48%的受訪者相比回國而言更願意移居新的國家，五年前這個數字只有38%。

Hydrogen Group 亞太地區營運總監 Simon Walker 表示：「我們現在擁有全球性人才庫可供選擇候選人。回國者對亞洲尤其感興趣，因為亞洲國家正在立法確保當地人才得以發展、保留並被吸引回國。」

該報告與 ESCP Europe 一同編譯，其2,444名受訪者來自99個國家的各行各業。獲取該報告請點擊：http://bit.ly/1lOx2w1。