omniture

职场e族 年终总结你hold住了吗?

2011-12-21 17:08

 

时光荏苒,光阴如梭,2011年马上就要过去了,上班族们在为年终奖高兴地同时,也为自己即将要写的年终总结苦恼起来:“我的文字功底差,半天憋不出俩字来,这个总结要我怎么写啊?”、“年年干的都是一样的活,每年都要那个形式上的总结有什么用啊?”、“整整一年的东西,要我们压缩到一张纸上,还要写的有意义,这可怎么写啊”……面对年终总结,好多人道出了自己的无奈。
有需求就会有供给,由此就出现了一种新的职业“枪手”——代写年终总结,我们在网上输入“年终总结”这几个字,就会有无数条的相关信息出现在我们眼前,价格从5元到1000元不等,成交量最大的卖家一个月竟然超出600笔。由此可见,年终总结成了一种形式,大多数人只是为了完成这个年终总结而进行年终总结。
这样的总结不仅总结不出什么经验,没有实际的价值,还会助长人们的惰性。伍亿人才招聘网(www.51rc.com)职业指导专家指出:年终总结,顾名思义就是对一年的工作做一下总结汇总,它主要是回顾在前面一年的工作中,存在着哪些问题,分析一下,找出值得借鉴的地方,发现哪些地方需要改进,并对下一年的工作做一下计划,年终总结不应该是职场人士的负担。
总结成绩、总结缺点、总结教训、总结经验,伍亿职业指导专家指出只有通过自己的总结,我们才能知道这一年中自己所取得的成绩与工作中存在的不足,才能在下一年的工作中发扬现有的优点,摒弃存在的缺点,从而取得工作上的更进一步。从这个意义上来说,年终总结是十分重要的,因此,在年终的时候,我们应该交出一份有意义、有价值的年终总结。
从网上购买一份年终总结虽然既省时又省力,并且可以及时的交差,但是这样做不但毫无意义也很冒险。伍亿职业指导专家指出:找人代写的年终总结,要写的生动肯定需要把自己所从事的工作,在工作岗位上主要做什么,取得了哪些业绩以及对未来工作的计划等等的内容告诉对方,看似都是基本信息,实际上里面也会包含一些商业秘密,如果不小心将公司的机密泄露出去,那么我们的损失就不仅仅是没有写好年终总结这一点了,所以,只有自己写的年终总结才是最有效、最有保障的。伍亿人才招聘网职业指导专家认为,写年终总结不要只求形式、只喊空口号,可以尝试着从以下几个方面着手准备:
1、在写总结的时候,无须洋洋洒洒的写个不停,那些空话、套话,能省的就省掉,将这一年的工作像新闻中的简讯一样,把重要的、实用的东西用最少的文字表达出来即可。长篇大论,写出厚厚的一摞,表面看起来是对工作认真负责的表现,事实上恰恰相反,这样不但我们写起来很累,领导在看的时候,如果半天都没找出总结的要点,试想这样会给他们留下一个什么样的印象呢?不干练,拖泥带水……
2、做到条理清楚,数据是最有说服力的,写年终总结的时候,写上一些可以衡量比较的数据,比如你今年做了多少,与去年相比较下降了还是上升了,下降多少或者上升多少,一目了然,总结是写出来给别人看的,如果条理不清,别人就看不出个所以然来,也就失去了总结的意义。
3、就上一年度取得的成绩,综合考虑市场行情等各种因素,制定好下一年度的工作计划,根据情况或多或少,可以适当的比现在的成绩高出一定的比例,人往高处走,水往低处流,争取取得比现在更好地业绩,越走越高。
当然,也需要找出工作中的不足之处,大胆的亮家丑,不用冠冕堂皇的话语去美化自己的工作,事实求实的把一年中遇到的问题罗列出来,年终总结不是优秀评选自荐书,无需将一些小事甚至是未曾干过的事情夸大其实的写的头头是道,只有这样才能更好地为明年的工作做好全新的开始。
年年岁岁工作相似,岁岁年年总结不同,我们需要认真地对待自己一年来所做的工作,这样在做总结的时候就不会觉得自己在虚度人生。伍亿专家认为,我们每一个人都是在实践中不断成长的,在总结中不断完善自己的,只有善于总结,找出不足,才能不断创新,不断进步,才能保持走上坡路。
消息来源:珠江人才网