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2007年「最具領導力公司」(Top Companies for Leaders 2007)研究評選正式展開

2007-01-22 18:03

研究旨在選出最具佳領導力發展企業

翰威特諮詢公司(Hewitt Associates)聯同《財富》雜誌、RBL Group進行全球最全面的領導力研究調查

香港,1月22日/新華美通/ -- 國際人力資源諮詢公司翰威特(Hewitt Associates)今日展開名為2007年「最具領導力公司」(Top Companies for Leaders 2007)研究,《財富》雜誌和RBL Group將是本次研究評選的合作伙伴。這將是全球市場迄今為止有關領導力發展最為全面的研究調查,其目的為:

-- 探究發展領導才能的有利措施;

-- 如何識別並發展潛在的領導才能;以及

-- 分析領導力和企業績效之間的聯繫。

是次研究評選還會分析領導力發展傑出企業如何利用領導力計劃的有效實施促成企業經營的成功。

2007年「最具領導力公司」(Top Companies for Leaders 2007) 研究將對亞太地區、歐洲、拉丁美洲和北美地區擁有領先領導力發展公司計劃的企業進行排名。翰威特自2002年起於美國、歐洲及亞太地區開始進行有關領導力的研究。

翰威特亞洲領導力咨詢業務總監Stephen Barrow先生介紹:「領導力是決定企業能否取得成功的重要因素之一。公司獲得、發展、管理並保留其一流領導才,在創造競爭優勢的過程中起著舉足輕重的作用。是次研究評選將與企業分享全球領導力發展较佳企業如何在吸引、發展和留用領導人才的競爭中脫穎而出。同時, 我們期待與RBL Group和《財富》雜誌的成功合作,發掘頂尖公司如何不斷發展傑出領袖的奧秘。」

RBL Group的合夥創始人Dave Ulrich表示:「我們十分高興能與翰威特和《財富》雜誌就此重要項目展開合作。現在全球在領導力發展在多方面都讓人期待,我們期待找出那些為培育出領導人才而不斷開拓、創造無形價值的公司。」

參加要求及評選程序

澳洲、中國、香港、印度、日本、韓國、馬來西亞、紐西蘭、新加坡、泰國和阿聯酋的所有企業都可以免費參加翰威特亞太地區2007年「最具領導力公司」 (Top Companies for Leaders 2007) 的研究評選。所有參加企業將免費獲得一份重點評述全球及地區領導力發展研究報告,並將有機會與以亞洲及世界其他地方的「最具領導力公司」進行基準的比較。

評選的第一部分是研究問卷的提交。在對每個參與研究的企業進行篩選後,翰威特將與入圍的企業的高層管理人員進行訪談,並以隨機抽樣的方式跟這些企業的現任領導人進行樣本調查。由知名管理作家、學者及商業評論記者組成的獨立評委會將評選出2007年「最具領導力公司」名單。評委會將評估研究企業及其領導人的問卷調查數據、訪談數據、提高企業績效的財政措施以及企業的聲望。如欲了解更多有關參加此頂調查研究的資料,請電郵至 topcompaniesforleaders@hewitt.com 。

關於翰威特諮詢公司

翰威特(NYSE: HEW)是世界较大的人力資源和外判服務供應商,在行內擁有65年的經驗。翰威特公司現為2,300多個客戶、代表340多家公司管理著人力資源、保健、工資和退休項目,在全世界服務上百萬的工作人員和退休人士。翰威特領導力諮結合了世界一流的咨詢能力、先進的評估方法及領先的發展戰略,幫助亞洲的領先公司建構強而有力的領導力計劃,從而推動其業務成功。翰威特分佈於33個國家的辦事機構中顧有大約24,000多名員工。欲知更多詳情,請瀏覽 http://www.hewittasia.com 。

關於RBL Group

RBL Group 致力幫助客戶實現戰略性人力資源流程。公司的合夥創始人Dave Ulrich 和Norm Smallwood是備受尊敬的思想領袖,他們的著作及其在哈佛商業評論(Harvard Business Review)上發表有關領導才能的文章令許多公司以推動業績為目標而更注重領導規劃。欲知更多詳情,請瀏覽http://www.rbl.net 。

聯絡人:

Melinda Earsdon

電話:+852-2877-8600

電郵:melinda.earsdon@hewitt.com

Cynthia Lu

電話:+86-21-2306-6688

電郵: cynthia.lu@hewitt.com

Erin Burns (The RBL Group)

電話:+1-801-373-4238

電郵:eburns@rbl.net

消息來源: 威特諮詢公司
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