易搜比(eSobi)網路軟體科技公司逆勢徵才 祭出優渥就職獎勵

台北2009年2月18日電 /美通社亞洲/ -- 易搜比(eSobi)網路軟體科技公司宣布從即日起展開優質人才招募活動，此次招募提供各項到職獎勵，希望能吸引更多優秀人才主動應徵該公司之職缺，並在此景氣低迷的時刻，為辛苦找尋工作的優秀人才雪中送炭。

此優質人才招募活動除了是響應政府提倡愛心企業的實際作為，也是中、小企業利用此特殊時機爭取優秀人才的積極方式。易搜比(eSobi)公司人力資源部主管楊秀鑾協理表示『受到不景氣影響，各大企業紛紛裁員、減薪，許多優秀人才在此時面臨失業。本公司希望可以利用這些就職獎勵，吸引更多優秀人才的注意，讓這些優秀人才從本公司所發展業務及產品, 進而了解公司的潛能和穩定性後，進一步加入本公司，成為我們的一員』。

易搜比(eSobi)網路軟體科技公司規劃兩種到職獎勵，以吸引求職中的優秀人才之注意，第一為幸福入職金，只要是通過該公司相關應徵程序之新進員工，即可獲得該公司核發的一萬元幸福入職金，立即享受成為該公司員工的幸福感受；此外，如果新進員工有相關需求，到職後還可向該公司預支第一個月之薪資，解決燃眉的現金需求。『經歷失業的人，到職後可能暫時還有現金需求的壓力，因此本公司提供一萬元的入職獎金，並願意讓新進員工預支第一個月的薪水，幫助解決他們暫時的困難，也期望優秀的人才加入本公司後，即能安心工作。』易搜比(eSobi)公司人力資源部主管楊秀鑾協理解釋就職獎勵規劃之緣由。

在經濟不景氣的當下，各公司紛紛縮減員工福利開支，易搜比(eSobi)網路軟體科技公司強調他們的福利完全不縮水，提供包括員工旅遊、三節獎金等基本福利外，員工還可享有電腦和手機的購買補助以及免費加班晚餐。此外，在辦公室中還特別設置零食區、抒壓區（按摩椅、騎馬機）和娛樂區（電視和Wii），讓員工在辛勤工作之餘，也能得到適當的放鬆。

此次易搜比(eSobi)網路軟體科技公司所徵求的職缺包括業務人才、軟體開發技術人才及行銷企劃人才，徵才條件方面，除了語言能力是基本要求外，認真且積極的工作態度以及創新思考能力也是該公司非常重視之特質。此招募活動從即日起至3月15日為止，有興趣和能力的求職者可以趕快上網了解是否有適合自己的職缺。網址：http://club.esobi.com.tw/hr/jobs.htm 。

關於易搜比(eSobi)網路軟體科技公司

易搜比股份有限公司的專業團隊擁有多年的軟體研發、產品行銷、品質管理、銷售及客戶服務等經驗，其所開發的eSobi軟體為Web 2.0概念資訊智慧搜尋彙整軟體，其支援14種語言，並預載於全球知名資訊品牌之產品當中，包括宏碁個人電腦、創見資訊隨身碟以及微星科技主機板當中，隨機全球出貨。

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