國際問卷調查結果顯示：中國內地九成以上企業有女性出掌管理高層

香港，3月7日 /新華美通/ -- 明天是國際婦女節，國際調查機構益百利(R)及均富會計師行藉此發表其《國際商業問卷調查報告2007》最新調查結果，調查顯示中國內地91%的企業均有聘用女性出任管理層的重要職務，在全球32個受訪國家/地區中，排行第二，僅落後於菲律賓 (97%)。(見表1)

均富會計師行財務專項服務合夥人黃李鳳英女士表示：「儘管有些人認為中國華人社會一向存在『重男輕女』的觀念，但值得欣喜的是，今時今日中國內地企業十間中便有九間由女性擔任管理高層要職。而香港及台灣也有很多企業由女性出掌高層，分別錄得83%及80%。調查結果反映，中國企業在聘用人才時，著重真才實力及工作表現，而不是只看性別。」

這些數據顯示，中國兩岸三地比其他普遍被認為在男女平等已獲得認同的西方國家，如美國(69%)、加拿大 (69%)及英國 (64%)等，表現更為突出。

益百利環球經濟董事William Thomson博士解釋：「其實亞洲大部份國家都有為數不少的企業，聘用女性出任高層職務。除了中國之外，差不多所有受訪亞洲國家所錄得的數字，均高出全球平均所錄得的65% ，其中只有日本例外，僅錄得25%。日本對於女性的商業地位及女性在家庭中所扮演角色方面，對比起其他亞洲國家，文化十分獨特。」

女性在管理層中所佔的平均百份比

調查指出，全球32個受訪國家/地區對於女性在管理層所佔的平均百份比中，排名分佈和企業聘用女性出任高層的比例十分類似，菲律賓仍然排行第一位 (50%)，日本也是排行末席 (7%)，兩地三岸所錄得的數字也比全球平均的24%為高，中國內地排第六 (32%)，香港排第四 (35%)，及台灣排第九 (29%)。(見表二)

益百利環球經濟董事William Thomson博士續謂：「當和2004年同類調查比較，十分鼓舞的是，香港愈來愈多女性代表出任高層位置，實在值得鼓舞。」

黃李鳳英總結稱：「雖然調查發現女性在管理層中所佔的百份比有上升趨勢，但卻只有一個國家於兩性出任管理層的百份比中做到真正的男女平等，這個國家便是菲律賓。希望在未來數年能看到更多女性在其他地方出掌舉足輕重的位置，如中國國務院副總理吳儀、玖龍紙業董事長張茵、百事可樂新任行政總裁努伊、菲律賓總統阿羅約夫人、德國總理默克爾、法國社會黨總統候選人羅亞爾，及美國2008年總統候選人希拉利。」

表 1. 聘用女性為管理高層的企業比例

# 2007 2004

1 菲律賓 97 85

2 中國內地 91 -

3 馬來西亞 85 -

4 巴西 83 -

5 香港 83 74

6 泰國 81 -

7 台灣 80 67

8 南非 77 74

9 波札那 74 -

10 俄羅斯 73 88

11 希臘 70 73

12 瑞典 69 60

13 美國 69 75

14 新加坡 67 66

15 加拿大 66 64

16 澳洲 64 70

17 英國 64 62

18 紐西蘭 63 69

19 波蘭 63 72

20 西班牙 62 47

21 亞美尼亞 60 -

22 愛爾蘭 60 64

23 法國 58 52

24 印度 56 41

25 土耳其 54 57

26 墨西哥 52 76

27 阿根廷 47 -

28 意大利 42 48

29 德國 41 34

30 盧森堡 37 -

31 荷蘭 27 27

32 日本 25 29

全球平均 65 59

表 2. 女性在管理層所佔的平均百份比

# 2007 2004

1 菲律賓 50 39

2 巴西 42 -

3 泰國 39 -

4 香港 35 26

5 俄羅斯 34 42

6 中國內地 32 -

7 波札那 31 -

8 南非 29 26

9 台灣 29 31

10 紐西蘭 24 31

11 美國 23 20

12 波蘭 23 36

13 馬來西亞 23 -

14 瑞典 22 18

15 亞美尼亞 22 -

16 澳洲 22 22

17 法國 21 21

18 愛爾蘭 21 16

19 新加坡 21 23

20 希臘 21 22

21 墨西哥 20 27

22 英國 19 18

23 加拿大 19 22

24 西班牙 17 14

25 土耳其 17 20

26 阿根廷 16 -

27 意大利 14 18

28 印度 14 12

29 荷蘭 13 9

30 德國 12 16

31 盧森堡 10 -

32 日本 7 8

全球平均 24 19

資料來源: 益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》

益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》

益百利/均富會計師行《國際商業問卷調查報告2007》(International Business Report) 已踏入第五年，在2006年尾進行，向32個國家/地區的7,200位元企業東主進行訪問。其中來自中國內地的企業東主有300位、香港有250位，及台灣有150位。《國際商業問卷調查報告》於2002年開展，是繼1993年至2001年進行的均富會計師行《歐洲商業問卷調查》 (European Business Survey) 後，另一大規模調查研究，並由 Experian Business Strategies Limited 及 Harris Interactive協助推行。是項調查研究的名稱於2007年，由之前的《企業東主 - 國際問卷調查》改作《國際商業問卷調查報告》。有關詳情，可參閱網址www.internationalbusinessreport.com

均富會計師行簡介

均富會計師行於業界享有領導地位，專門為高增長的企業及企業家提供審計、稅務及商業諮詢服務。均富會計師行於香港及中國內地皆設有辦事處，包括香港、北京、上海、廣州及深圳，僱員約六百五十人。均富會計師行為均富國際的成員所，其網路成員業務遍及全球超過一百一十個國家，並且擁有超過五百二十家辦事處及僱員超過二萬二千六百人。有關均富會計師行的更多資料，請瀏覽www.gthk.com.hk

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益百利提供對本地區以及世界各地消費者、市場和經濟狀況的非同一般的瞭解，支援企業和其他機構做出戰略戰術決策。我們是消費者檔案製作和市場劃分、經濟預測和公共政策研究領域的市場領頭羊。益百利商務策略為益百利的經濟預測部門，在全球16個國家都擁有辦事處，包括英國、法國、荷蘭、西班牙、挪威、瑞典、芬蘭、中國香港、德國、捷克、愛爾蘭、希臘、美國、日本、澳洲及紐西蘭。更多資訊請登陸www.experian.com.hk/ebs/。

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