康樂居僱傭中心有限公司熱衷公益活動，員工積極做義工

香港，9月27日 /新華美通/ -- 2007年9月16日，康樂居僱傭中心有限公司（以下簡稱康樂居）員工在大型公益活動「愛.里仁社區」 -- 大埔區關懷計劃社區教育攤位活動暨頒獎禮中承擔了義務工作。「愛.里仁社區」計劃的目的是發揮香港社會服務聯會的宗旨，為社區內人士提供一個聚首的地方，通過舉辦活動，推動社區融合、社會責任及自助互助精神，並同時加強個人及家庭的能力，解決社區內的問題，促進及改善社區的生活質素。

9月16日的活動是「愛.里仁社區」計劃的其中一部分,由香港小童群益會賽馬會大埔青少年綜合服務中心舉辦。

康樂居在活動幾天前得到了這次活動的消息，在得知活動需要進行場地佈置，報到處準備及登記，派發攤位遊戲劵並協助攤位遊戲的進行，給予社區人士遞獎品，進場安排座位及秩序，活動過程拍攝和收拾場地等等多項工作，但是還不夠工作人員時，馬上提出可發動康樂居員工義務參與此次活動，並在公司內積極宣傳，通過給予有薪假期鼓勵員工去參與義務工作。當日，康樂居員工到大和參加了義務工作。

康樂居相信，通過鼓勵員工參與義務工作，不僅可以體現企業的社會責任感，幫助社區，回饋社會，更重要的是有助提升員工士氣，發揮團隊精神，提升凝聚力。而對於員工來說，義工服務不但能夠幫助有需要的人，還能夠充實、豐富自身的生活，開拓視野。

在與參與義工員工的交流中，一名員工描述：「在緊張繁忙的工作間隙參加義工活動，特別是與小朋友親密接觸，自己的心情也放鬆了許多，就好像呼吸了一大口新鮮空氣一樣。幫助他們我覺得很快樂，是他們給我帶來了快樂。而且，同事之間在一個非工作的輕鬆氣氛中得到了更好的交流，增加了對彼此的了解。我們希望公司以後能夠多提供這樣的活動資訊，讓我們去參加。」

員工的反應如此之好令康樂居亦深受鼓舞，堅定了繼續鼓勵並支持員工參加義工活動的決心。康樂居副总经理陳景生表示：「未來三個月內，我們計劃在公司內部開設義工隊，並成立專門的員工小組負責。通過如支持員工在職時間參與義工活動，可使用公司設施組織義工活動，為義工活動提供經濟支持等措施鼓勵員工積極參與社會公益活動。同時透過此舉，不斷堅持履行公司的社會企業責任，為提升香港的生活質素，促進香港的整體發展付出一份綿力。」

關於康樂居僱傭中心

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