優興諮詢全球調研揭示當代學生對未來雇主的期望

上海2014年9月23日電 /美通社/ -- 雇主品牌諮詢公司優興諮詢今日發布2014全球最具吸引力雇主榜單。基於優興諮詢今年在全球12個较大的經濟體對20多萬商科及工科學生進行的調研，該榜單揭示了當今學生的雇主首選。調研同時揭示為什麼這些雇主對人才具有吸引力，而世界各國學生對未來的職業又有何期待。

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從全球來看，千禧一代越來越關注創新而有活力的工作環境

當被問及什麼特徵使雇主具有吸引力時，全球學生表示他們期望在創新而有活力的環境中工作。事實上，「創新而有活力的工作環境」是全球工科學生在選擇雇主時最看重的特徵，比其他特徵如高的起薪或成為領導者的機會等都更為重要。對商科學生來說，「創新而有活力的工作環境」亦是其認為第四重要的雇主特徵。

「友好的工作環境」也是90後人才看重的特徵，分別位於工科第六及商科第五。在一些國家，如法國、德國及俄羅斯的工科及商科學生，以及澳大利亞及加拿大的商科學生都認為「友好的工作環境」比「創新而有活力的工作環境」更為重要。

「這表明這個年代的人才，不管在哪個國家，都有一種完全不同於上一代的工作方式，」優興諮詢全球CEO Petter Nylander表示，「近些年來我們看到工作與生活平衡的重要性一直在上升。現在的學生不像我們那個年代一樣將工作與生活分開來看，他們知道工作佔據了他們生活的很大一部分，因而期望在一個能夠產生共鳴的環境中工作。雇主們應該意識到這一點，並且在工作環境上進行投資。」

亞洲的學生更看重薪酬和發展機遇

當我們請學生評估雇主吸引力的四大方面——雇主聲譽與形象，工作特點，薪酬與發展機遇，人際與文化——的重要性時，亞洲及俄羅斯的學生比其他國家的學生認為薪酬和發展機遇更為重要。

總的來說，除了俄羅斯及日本，學生對薪酬的重視程度與國家的人均GDP成反比。

隨著全球經濟復甦，商科學生開始轉向傳統行業

對於商科學生來說，專業服務領域（如管理諮詢、審計）及銀行業的雇主在過去的三年中排名穩步上升。當我們細看今年的商科排名，會發現四大會計事務所及大型國際銀行的表現特別突出。

「這些機構提供在當地市場最令人嚮往的工作，」Nylander繼續說道，「通過提供商科生所期望的公司文化、職業晉昇機會、培訓與發展及財務安全，這些雇主越來越被視為较佳雇主。此外，隨著全球經濟開始復蘇，這些公司越來越多地僱傭初級崗位，這也是學生會大量被這些公司吸引的原因。」

對工科及IT學生來說，軟件業雇主最受歡迎

隨著工科學生越來越期望能夠在工作中發揮其創造力，軟件行業也越來越受這一群體歡迎。比如穀歌在12個國家中的6個都位列最具吸引力雇主第一，並在另外4個國家位列第二。軟件行業越來越受歡迎的同時，其他行業如醫藥行業則逐漸失去吸引力。

「軟件行業的雇主擁有工科學生所期待的工作環境及公司文化，」Nylander總結道，「同時，往往與這些公司聯繫起來的創業文化也對學生極具吸引力。對於期望招收工科學生的雇主來說，強有力的文化是公司需要培養的重要方面。在此之上，這些公司也提供學生追求的職業發展及高收入。"」