路博邁回到最初，成為100%由員工持有的公司

紐約2014年12月20日電 /美通社/ -- 正如在1939年成立時那樣，路博邁（Neuberger Berman）通過購買其餘非員工持有的普通股，再次實行100%員工所有制。

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本方案於12月19日生效，較2011年公佈的計劃有所提前，路博邁投資組合經理和高級專業人員現在持有該公司的股份，他們佔公司2000多名員工的20%以上。

談及路博邁自2009年5月脫離 Lehman Brothers Estate 以來所享受的好處，該公司行政總裁 George Walker 表示：「與其他結構相比，廣泛的員工持股使我們與客戶的利益更加一致。回到最初的私人合夥制使公司能夠集中所有資源和精力，為客戶管理資金和提供有針對性的建議，從而進一步加強我們的文化。」

路博邁自2009年5月恢復獨立以來取得的其他主要成就包括：

• 任期穩定：自2009年再度成為一家獨立的投資管理機構以來，該公司高級副總裁和董事總經理級別的投資專業人士的年均留職率高達97%。這種穩定性讓客戶得到了很好的服務，促使資產從2009年5月的1580億美元增長至目前的2470億美元（截至2014年9月30日）。
• 平臺廣泛：自2009年以來，新增了經驗豐富的投資團隊，面向客戶推出並管理新興市場債券、全球股票長短倉、全球信貸長短倉、多元資產解決方案和私人債券策略。
• 全球足跡和客戶覆蓋：2009年，該公司在8個國家設有辦事處，為不到70家美國境外客戶提供服務。如今，該公司在17個國家設有辦事處，擁有248名美國境外專業人員，為482家美國境外客戶提供服務。

路博邁總裁兼投資總監 Joseph Amato 表示：「自2009年5月完成由員工主導的併購以來，路博邁的財力更加雄厚，業務遍佈全球，我們多樣化的投資平臺更是如虎添翼，從而與全球機構客戶、投資顧問機構和顧問公司建立了更廣泛、更深厚的合作關係。」

在路博邁管理層（當時持有公司52%的普通股）與 Lehman estate（持有其餘48%的股份）達成協議後，100%員工所有制方案於2011年12月獲得批准。收購這些股票時，一方面使用了經營活動產生的現金流，同時還有員工自願選擇購買更多股票。