香港寬頻於香港及廣州分別加薪5%及10%

香港2015年1月4日電 /美通社/ -- 香港寬頻網絡有限公司（「香港寬頻」）今天宣佈2015年加薪幅度，香港及廣州的人才分別平均加薪5%及10%。人才按個人的工作表現於上月獲派發平均不少於兩個月薪金的花紅；表現優秀的人才，更獲發高達接近四個半月薪金的花紅。此外，香港寬頻特別推出「花紅假期」，讓人才可因應需要，以薪金購買假期，進一步實現「生活工作優次」(LIFE-work priority) 的理念。

香港寬頻認為人才不單要平衡工作與生活，更應以其個人健康及家庭為首務，因此在一般假期以外，特別額外制定假期，讓人才可真正享受生活，當中包括每月一次週五提早至下午四時下班，在主要節日如冬至、平安夜、除夕、中秋節等實行半天工作等。為了讓人才可以靈活安排個人的時間，香港寬頻更首推「花紅假期」，由今年1月1日起，所有於香港寬頻做滿一年的全職人才，凡於去年經工作表現評核而獲發花紅者，均有資格以一日薪金「購買」兩日花紅假期，全年最多可購買十日。另外，由今年1月起，所有入職滿一年的人才均可在入職月份享受一天入職紀念假期。

香港寬頻人才關顧總監及持股管理人員劉美燕表示：「香港寬頻尊重人才，在制定相關政策時一貫考慮人才日常生活的需要。鑑於現時很多在職者需要兼顧全職工作、家庭甚至進修，我們特別設立「花紅假期」，讓人才可因應個人需要而靈活申請額外的假期，不致於要以無薪假期的方式去辦理個人事務。這個計劃將會試行一年，待檢討人才反應及實施情況後，再決定是否繼續推行或進一步優化計劃。在未來的日子，我們會繼續檢討現行的政策並引入更多以人才為本的新點子，務求為香港寬頻的人才締造更美好的工作環境。」