捷成集團發佈2015企業社會責任報告

香港2015年11月27日電 /美通社/ -- 作為大中華區優質產品市場行銷及分銷管理的領導企業，捷成集團（Jebsen Group）近日發佈了集團2015企業社會責任報告，這是捷成自2009年首次發佈報告以來，連續第七年發佈企業社會責任報告。報告對集團2014年在可持續發展領域的諸多積極有效的探索與實踐進行了總結，並重點審核了集團在社會責任管理、商業夥伴關係、環境保護、員工福祉、公益事業等方面的努力，展現了捷成不同業務單位履行企業社會責任的現狀和發展規劃。

Jebsen Group CSR Report 2015 - Depiction of 2014 Social Responsiblity Performance

捷成堅持秉承「承諾、卓越、肯定、責任、信任」的核心價值，致力追求「提供多樣化的優質產品及服務，以豐富人們的生活」的核心目的。在實現業務發展的同時，捷成在企業社會責任多個方面持續努力，包括環境保護、員工福祉、公益事業等領域。

「碳管理」是捷成努力實踐環境友好型企業的最基本方式。2014年，捷成的碳排放總量為7,209.74噸二氧化碳當量，與2013年相比，碳強度下降3%；同時，捷成持續與國際減排組織Climate Friendly合作，通過購買碳信用額6,702.12噸，對兩個亞洲的綠色項目進行投資，以抵消2013年捷成集團產生的碳排放，再次實現碳中和。此外，集團還以香港辦公室為試點，實施「全面綠色辦公室方案」，實現減少43%的列印設備數量，38%用電量及節省3%紙張用量。

捷成始終視人才為集團最寶貴的財富，於2014年提出了「成就成功」的雇主價值主張，並推出了全新招聘網站(careers.jebsen.com) 作為與潛在員工直接溝通的平台，同時更全面地向外界展示捷成員工的成功故事。截至2014年底，捷成在大中華地區擁有2,679名雇員，其中女性雇員在全體雇員和管理層中分別占比例49.9%和39.7%。在員工發展與關愛方面，捷成累計投入390萬港幣用於員工培訓，員工參與培訓總計2,797人次，參與培訓的總時數為18,395小時。集團每年都會在香港、中國內地及台灣地區舉辦各種精彩的康樂與文娛活動，2014年全年累計開展 33 次員工活動，637 人次参与其中；其中全員參與的「關愛健康、樂享生活」主題系列活動超過8,000人次參與，讓員工的工作和生活更豐富多彩。為增進員工的心理健康，集團持續優化「豐盛員工計劃(EAP)」，增設了員工24小時服務熱線（三語服務），為遭遇困難或有需求的員工提供諮商與服務。

作為負責任的企業社會公民，捷成集團積極回饋社會，2014年集團投入社會責任的企業捐贈金額達420萬港幣，全年累計組織了39次義工活動，參與公益慈善活動14次，參加活動人員達到746人次。早在1995年，集團便開始支持教育事業。在過去五年間，集團先後向香港科技大學和香港中文大學捐贈獎學金，總額達到600萬港幣。在中國內地，捷成與南開大學成立「南開大學捷成基金」，希望能夠鼓勵更多勤勉上進的精英學子與敬業進取的青年教師。此外，集團與吉林大學開展合作，設立「捷成—吉大」暑期實習專案，增進青年學子與企業之間的交流與了解，也幫助應屆生及早規劃職場生涯。

除了支持教育事業，捷成還積極與公益慈善機構開展長期合作項目。從2011年起，捷成集團與國際非牟利機構奧比斯組織（ORBIS）合作開展「晨星計劃」公益項目，參與到中國農村地區需要幫助人士的眼部治療、眼科疾病預防的宣傳、當地醫生的職業培訓等工作。在「晨星計劃」項目工作之外，捷成也積極鼓勵員工作為義工深入參與其中。2014年，捷成義工前往「晨星計劃」甘肅和廣東兩省的項目點，協助當地的防盲救盲工作，為孩子們進行視力檢查及舉辦眼保健知識講座。為期五年的「晨星計劃」為醫療條件匱乏的貧困地區醫生提供專業培訓，並為需要幫助的弱勢社群提供眼疾治療。捷成集團希望通過「晨星計劃」有效減少由於不當治療、醫療資源不足、缺乏眼部健康知識和經濟困難等因素造成的可避免性失明案例。

2014下半年，集團推出「生活就是藝術」全新企業社會責任項目，顯著提升了員工的義務工作服務意識。其中的試點項目，於北京、上海、廣州三地的外來務工子女學校分別開展的「咔嚓蟲」攝影俱樂部義工活動，有近60名外來務工家庭孩子在65名捷成義工的陪伴下，透過鏡頭用不同的視角看待世界，在一系列的攝影學習中體會生活的藝術和多彩，感受更多的情感關懷。在2014年成果的基礎上，「咔嚓蟲」攝影俱樂部在2015年繼續舉辦，同時加入其他新元素，比如通過開展創意繪畫課程和教授「星趣非洲鼓」，關懷香港和上海兩地的自閉症兒童。

捷成深耕大中華區域120年，集團在專注業務增長的同時也非常重視社會及環境的回饋和可持續發展的推進。捷成集團董事總經理海寧先生表示：「新的一年，我們對市場前景依然自信，並將更加注重培養捷成成功的基石 -- 我們的員工」。自2013年起，捷成集團連續三年獲得由國際環保組織低碳亞洲(Carbon Care Asia, CCA)頒發的年度「低碳關懷標籤」認證，並在2014年10月榮獲Best Practice Management頒發的「较佳企業社會責任實踐」和「綠色發展较佳實踐」兩大獎項。這是第三方對捷成集團履行企業社會責任、積極應對環境與氣候變化的持續認可。

請點擊以下連結下載2015捷成集團企業社會責任報告。

中文版：http://www.jebsen.com/Jebsen/media/Jebsen/CSR%20Report/SC/Jebsen-Group-CSR-Report-2015_SIM-CHI.pdf?ext=.pdf

英文版：http://www.jebsen.com/Jebsen/media/Jebsen/CSR%20Report/EN/Jebsen-Group-CSR-Report-2015_ENG.pdf?ext=.pdf