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社商賢匯公佈2016香港同志共融大獎入圍名單

2016-04-14 14:50
-100份提名角逐11項大獎

香港2016年4月14日電 /美通社/ -- 致力推動企業社會責任,並於亞洲多元共融範疇建立了思想領導地位的非牟利機構社商賢匯今日公佈2016香港同志共融大獎入圍名單。11個獎項的得獎者將於2016年5月17日(國際不再恐同日)假港島香格里拉大酒店舉行的頒獎晚宴上公佈。

公佈視頻:https://www.facebook.com/time4changehk/videos/1773200312924444/

香港同志共融大獎乃香港唯一表彰同志共融的獎項。在2015年首度舉辦此大獎並獲得熱烈迴響後,社商賢匯於今年增設7個重要獎項,獎項總數由去年的4個增加至11個,以表揚努力推動同志共融的人士、企業及機構。11個獎項旨在推動香港職場和社區的同志平權和共融,因此評審團已就各提名項目的策略性、前瞻性、持續性及影響力四個範疇進行了考核。

社商賢匯行政總裁魏余雪奕女士表示:「提名的數量之多,質素之高,使評選工作極具挑戰性,同時卻是非常令人鼓舞的。這代表著香港領先企業正展現出更多的努力和承擔,以推動職場內外的同志共融。各獎項的入圍者都表現出色,我們誠邀香港社會各界與我們一同慶賀他們每一位為推動香港成為更開放和共融社會所作出的貢獻。」

公司獎項

1. 较佳同志網絡

此獎項旨在表揚積極推動同志共融及極力聯繫同志僱員的僱員網絡。

入圍名單(按公司英文名稱的首字母排序)

  • 美銀美林Hong Kong LGBT Pride & Ally Network
  • 高盛亞太區同志友善網絡
  • 渣打銀行LGBT & Allies Network

2. 较佳同志共融公司項目(由纽约梅隆银行贊助

此獎項旨在表揚企業在香港職場推廣同志共融方面作出重大貢獻的公司項目。

入圍名單(按公司英文名稱的首字母排序)

  • The Credit Suisse Hong Kong Ally Programme "Proud to be an LGBT Ally"-Credit Suisse
  • "Breaking Barriers"-霍金路偉律師行
  • "Role Models"-摩根士丹利

3. 较佳同志共融中小企(由史密夫斐爾律師事務所贊助)

此獎項旨在表揚中小企在公司內(和/或)外推廣同志共融方面作出的努力。

入圍名單(按公司英文名稱的首字母排序)

  • 天鶴創意媒體公司
  • Daylight Partnership Limited
  • Infinity Financial Solutions Ltd

個人獎項

4. 傑出同志盟友(由安理國際律師事務所贊助)

此獎項旨在表揚極力支持及積極有效地於公司推動同志共融文化但並無同志身分的人士。

入圍名單(按個人英文名字的首字母排序)

  • Allan Wardrop-霍金路偉律師行合夥人
  • Julie Shirley-Managing Director, APAC Division, Operations Department,Credit Suisse
  • Kent Wasson-高盛資訊科技部董事總經理

5. 卓越公司發起人(由摩根大通贊助)

此獎項旨在表揚香港公司發起人或高級行政人員利用他/她的影響力於公司內部及/或外部推動同志共融。

入圍名單(按個人英文名字的首字母排序)

  • 歐智樂 (Justin D'Agostino)-史密夫斐爾律師事務所全球業務主管(爭議解決部)、暨區域管理合夥人(亞洲及澳大利亞)
  • 祁耀年 (Noel Quinn)-滙豐銀行集團總經理
  • Steven Victorin-美銀美林 (Head of Asia Pacific Corporate Banking and Global Head of Corporate Banking Subsidiaries)

6. 傑出同志共融大使 (由美國道富贊助)

此獎項旨在表揚積極及有效地於公司推動同志共融文化的香港同志僱員。

入圍名單(按個人英文名字的首字母排序)

  • 陳詩琳 (Celine Tan)-摩根大通副總裁
  • 祈思智 (Jack Guest)-滙豐銀行多元共融經理
  • 蔡家聰 (Paul Choi)-高盛人力資源管理執行董事
  •   (Peter Sargant)-渣打銀行金融交易業務部董事

7. 傑出同志共融青年大獎 (由美銀美林贊助)

此獎項旨在表揚積極有效地於所屬學校、社區或組織(非商界)向年青人推廣同志共融的年青人士。

入圍名單(按個人英文名字的首字母排序)

  • 楊嘉瑋 (Geoffrey Yeung)
  • 勞保儀 (Iris Lo)
  • 陳穎暉 (Jason Chan)

8. 傑出跨性別共融大使 (由豐銀行贊助)

此獎項旨在表揚積極支持跨性別議題及提高香港社會對相關議題的意識的人士或組織。

入圍名單(按個人英文名字的首字母排序)

  • 梁詠恩 (Joanne Leung)-跨性別資源中心主席
  • 温澤仁 (Kaspar Wan)-性別空間創辦人
  • 黃欣琴 (Mimi Wong)-世界公民協會中國香港創辦人

社區獎項

9. 最具影響力同志共融倡議 (個人/ 機構)

此獎項旨在表揚推動與同志共融相關的法律及/或社會改變的人士或機構。

入圍名單(按個人/機構英文名字的首字母排序)

  • 梁兆輝 (Brian Leung)
  • 平等機會委員會及 香港中文大學性別研究中心
  • 韋智達 (Michael Vidler)

10. 最具影響力同志共融社區項目 (由高盛贊助)

此獎項旨在表揚於2015年對香港同志共融作出重大貢獻的社區項目。

入圍名單(按項目英文名字的首字母排序)

  • 男同志友善醫療推廣計劃 (Dr. Rainbow Scheme)-關懷愛滋
  • 晚同牽 (Gay and Grey)
  • G點電視 (GDot TV)-女同學社
  • 一點粉紅 (Pink Dot)-大愛同盟 及 粉紅同盟

11. 较佳同志共融活動市場推廣

此獎項旨在表揚於主流或社交媒體有效推動或體現香港同志共融的市場推廣項目。

入圍名單(按項目英文名字的首字母排序)

  • 菊花查-關懷愛滋
  • 一點粉紅 (Pink Dot)-大愛同盟 及 粉紅同盟
  • United by Diversity-滙豐銀行

各獎項均設有一個評審團。各評審團由一位相關範疇的外來獨立專家及/或來自獎項贊助公司的高級行政人員,及兩位社商賢匯的代表組成。

有關入圍名單的詳細資料,請瀏覽:

http://www.communitybusiness.org/hklgbtindex/2016_Awards/Award_Finalists_2016.html

為紀念國際不再恐同日(IDAHOT),社商賢匯將於2016年5月17日假港島香格里拉大酒店舉行頒獎晚宴,揭曉各獎項得獎者。

業界對頒獎禮的反應熾熱,門票將近售罄。社商賢匯將與超過300名嘉賓一同慶賀同志共融及各方的努力。為紀念每年5月17日的國際不再恐同日,社商賢匯鼓勵參加者當日穿著紫色服飾、或在商務正裝上配以紫色點綴。

有關2016香港同志共融大獎、頒獎晚宴及晚宴門票,請瀏覽:

http://www.communitybusiness.org/hklgbtindex/2016_Awards/2016Galadinner.html

傳媒查詢:

曾敏琪(Joy Tsang)

社商賢匯傳播及推廣主管

+852-2201-1818; +852-9486-4364;

joy.tsang@communitybusiness.org  

曾駿昇 (Andrew Tsang)

社商賢匯傳播推廣主任

+852-2201-1832; +852-2152-1889

andrew.tsang@communitybusiness.org

社商賢匯簡介

社商賢匯是一家非牟利機構(香港慈善機構編號:91/6560),其使命是領導、啟發及支持商界實踐企業社會責任,發揮企業對人群和社區的正面影響。社商賢匯的工作包括進行調查研究,建立聯繫網絡,籌辦活動,主導社會運動和提供顧問諮詢及培訓,在亞洲有關企業責任議題上建立了領導思想的地位。

社商賢匯倡議責任營商,其工作主要覆蓋五個範疇:

  • 支持及建設本地社群
  • 改善職場不平等情況
  • 確保員工健康快樂
  • 促進社會多元共融
  • 培育「責任營商」領導思維

社商賢匯於2003年成立,扎根香港,並於印度及英國設有服務點,支援亞洲區不同規模和行業的公司,匯聚企業力量,推動社會進步。詳情請瀏覽www.communitybusiness.org

消息來源: 社商賢匯
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