在不斷變化的市場情況下,隨著公司不斷提高對專業發展的承諾,晉升計劃遍及 10 個國家/地區的 18 個城市
芝加哥2021年4月2日 /美通社/ -- Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) 今天宣佈公司在其全球行政人員搜尋和諮詢業務中晉升了 12 名合夥人和 17 名主管,作為其年度晉升計劃的一部分。晉升於 2021 年 1 月 1 日生效。
Heidrick & Struggles 總裁兼行政總裁 Krishnan Rajagopalan 說:「Heidrick & Struggles 對培養頂尖人才和在公司內部進行晉升有著長期的承諾。這組新晉升的顧問表現了其出色的領導和應變能力。在我們繼續為客戶提供值得信賴的領導力顧問服務,並幫助客戶建立和發展出色表現、敏捷的領導團隊,使其能夠在不斷變化且高度分散的工作環境中營運,他們將發揮至關重要的作用。」
晉升的顧問遍佈 10 個國家/地區的 18 個城市。
在 2021 年晉升為合夥人的同事包括:
在 2021 年晉升為主管的同事包括:
關於 Heidrick & Struggles
Heidrick & Struggle (Nasdaq: HSII) 為世界頂級組織的資深人才及領導需求提供服務,在行政人員搜尋、領導力評估與發展、組織和團隊效率以及文化塑造服務方面,都是值得信賴的顧問。Heidrick & Struggles 在 60 多年前已開創了專業行政人員的獵頭行業。如今,公司提供整合的領導層解決方案,一次以一個領導團隊來協助我們的客戶逐步改變世界。® www.heidrick.com
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