香港2022年7月8日 /美通社/ -- 復星國際有限公司(香港聯交所股份代號:00656,簡稱「復星國際」)執行董事、聯席CEO陳啟宇近日出席了ESG全球領導者峰會並在「科技創新對零碳轉型的意義」環節發表主題演講。
三十年來積極在ESG領域探索與實踐,獲得國際評級機構肯定
陳啟宇在峰會中介紹了復星三十年來在ESG領域的探索與實踐,以及取得的階段性成果。同時指出,復星作為一家全球化、多元化的企業,面對ESG的挑戰與機遇也是複雜多元的,而復星也制定了並且正在努力達成其ESG的新目標。陳啟宇說:「我們力爭在2028年碳達峰,2050年達到碳中和。為了實現這樣一個目標,我們會持續建立綠色低碳的管理體系,採取措施,減輕、適應並抵禦氣候的變化。」
復星於2014年8月加入聯合國全球契約組織(UNGC),致力於可持續發展的全球承諾,在全球和地方層面參與並推動聯合國可持續發展目標的實現,不斷推動其與復星ESG戰略的緊密融合,並持續積極聯合各成員企業推動ESG戰略的實施。
近年來,復星還在不斷加大ESG的體系建設和投入,也取得了一些成果,更獲國際評級機構的肯定。目前,復星國際是大中華地區唯一一家MSCI ESG評級為AA的綜合型企業,同時入選MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40指數,恒生可持續發展評級為A,入選恒生可持續發展企業基準指數成份股(HSSUSB)和恒生ESG50指數成份股。6月23日,全球領先指數公司富時羅素(FTSE Russell)公佈了復星國際富時羅素FTSE ESG評分。公司得分連續兩年有所提升,持續領先全球行業平均水準,並首次入選富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series)成分股。此外,復星旗下醫藥、豫園、南鋼等上市公司,也分別在ESG評級、社會責任方面做出了相應的成績。
克服多元化企業的挑戰,在全球化ESG路上行穩致遠
陳啟宇稱:「復星是一家有自身獨特性的企業。全球化、多元化相信是大家對復星一個共同的認識。作為一家全球化、多元化的企業,我們的ESG體系的打造,可能跟其他的一些企業有著不一樣的挑戰。」
陳啟宇在演講中指出,復星在發展的過程中,不同時期對ESG的理解可能是不一樣的,有一個逐步建立意識和完善的過程。到今天,復星有不同層級的上市企業,有金融、醫藥等企業受到不同的行業監管。所以從治理和監管的角度,能進入一個行業、進入一個地域,就能去適應、去熟悉地域和行業的治理需要。
在企業發展的不同的階段,復星一直在不斷地建立自己的ESG意識。最終在社會外部環境推動下,以及在復星全球化的過程中,推動集團系統化地梳理ESG體系,從對環境友好、公司的治理,到法律體系的完善,到社會慈善,根據ESG體系理論加以總結提煉。
立業為善,積極回饋社會
陳啟宇同時指出,復星也是比較早地開始社會責任事業,進行對外慈善、捐助等工作。作為一家全球化企業,復星在積極創造商業價值的同時,高度重視企業社會責任,結合一直用心踐行「修身、齊家、立業、助天下」的初心,以及復星「讓全球家庭生活更幸福」的使命,復星一直立業為善,展現全球化企業的社會責任擔當。
放眼全球,復星參與共建「無瘧疾世界」已逾十五年。作為第一個在非洲獲得廣泛認可的中國藥品品牌,復星醫藥自主研發生產的注射用青蒿琥酯Artesun®,截至2021年末已救治了全球超過4,800萬重症瘧疾患者。復星醫藥一直持續創新,其研發生產的兒童瘧疾預防用藥SPAQ-CO®Disp已通過WHO預認證,非洲瘧疾高發國家已有1.75億兒童獲益於以SPAQ-CO系列產品為核心藥物的「季節性瘧疾化學預防項目」,幫助有效降低非洲5歲以下兒童的瘧疾發病率。
復星快樂板塊下的復星旅文,也積極宣導低碳酒店的打造,獲得MSCI不俗的評級。此外,復星富足板塊下的企業,比如在歐洲的BCP銀行,連續兩年被金融時報等機構評為「歐洲氣候領袖」之一。
復星的企業因行業不同、因地域不同,做了很多ESG的工作探索。要把這個工作做好,復星會參考很多專業ESG機構及專家對ESG理念的引導。復星會針對這些引導,結合復星自身的狀況,進一步要求和加強企業自身在ESG方面的推進工作。
復星的ESG承諾
陳啟宇稱,集團注意到,全球的投資界現在對於ESG的關注度越來越高。作為復星來講,需要從三個方面去契合:
第一,復星自身,包括各個成員企業,作為公眾的上市公司,願意打造更好的ESG體系,對ESG領域持續投入設定更高的目標,持續更多科技創新的介入,來使得更多的以ESG為主線的投資基金關注復星和復星的成員企業,能持續地跟復星共同地成長發展。
第二,復星自己在一些產品、產業項目的投資和發展上,是以ESG標準和目標來要求的。同時復星對自身投資做出約束。復星有非常多投資活動,會把ESG的指標作為考量投資企業的一個非常重要的內容。這樣就保證復星作為一個多元化企業,在ESG理念上是上下一致的。
第三,為了做好這項工作,復星打造了一個從公司董事會開始自上而下的一整套的ESG管治架構。設立、完善ESG董事委員會,獨立董事領銜任委員會的負責人;在公司管理層設立ESG決策委員會;下設ESG管理委員會,來落實、落地各項有關ESG工作;在各個成員企業分別設立ESG相應的治理和管理架構,來推進ESG舉措。
在這中間,要有幾個保障:一是自上而下的意識保障,整個組織要宣導ESG理念;二是要有相應的目標保障,為各個核心業務設定中長期和短期的ESG發展目標和投入目標。三是要有兩個手段,一個是財務保證,需要投入治理的、需要有新的設施、新的方式,要有ESG的投入保障;第二個手段是創新科技保證,在ESG的打造中,創新科技是非常重要的。
陳啟宇總結時表示:「復星的ESG承諾,還要科創驅動,要設立並且努力達成復星的ESG新目標。我們的碳排放力爭在2028年達峰,2050年達到碳中和。此外,我們要繼續立業為善,堅持復星企業文化的根本『修身、齊家、立業、助天下』。我們要不斷地完善和優化企業的治理架構,通過合夥人體系和公司董事會治理架構體系,接受社會方方面面對公司治理的管治架構的監督和管理,我們希望能夠跟社會、跟監管機構、跟投資人共同完善我們企業的管治架構,把企業打造成從科技上可持續、從財務上可持續、從社會責任上可持續,並且從治理上、從人才體系上、從組織上可持續的組織。」
關於ESG全球領導者峰會
第二屆ESG全球領導者峰會由生態環境部應對氣候變化司指導,新浪財經和中信出版集團聯合舉辦,峰會主題為「共促全球ESG發展,構建可持續未來」。
關於復星
復星創立於1992年,深耕健康、快樂、富足、智造四大業務板塊,為全球家庭客戶提供高品質的產品和服務,是一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。2007年復星國際在香港聯交所主板上市(00656.HK)。2021年總收入達人民幣1,612.9億元,公司總資產達人民幣8,064億元,在2022福布斯全球上市公司2000強榜單中位列第589位,MSCI ESG評級為AA。