調查報告顯示，生活成本的上升正在推动中小企業和自由職業者的合作發展

Payoneer派安盈的最新調查報告顯示，與2021年相比，全球近一半（46%）受訪自由職業者認為，全球企業對其工作的需求有所增加，超過一半（55%）的自由職業者為應對生活成本的上升而承接了更多工作。

香港2023年3月24日 /美通社/ -- 賦能全球小企業，讓他們能夠在世界各地進行交易、開展業務並實現增長的金融科技公司Payoneer派安盈(NASDAQ: PAYO)，今天發佈了其《2023年自由職業者洞察報告》的調查結果。

第五份Payoneer派安盈年度報告包含來自122個國家的2000多名自由職業者的答覆，該報告詳細闡述了隨著企業繼續透過外判服務來降低成本，對自由職業者服務的需求也在持續上升。

新冠疫情加速了自由職業的變革，自由職業者希望在全球數碼商務這一新領域抓住靈活的就業機會，而小企業也越來越希望利用他們的服務。Payoneer派安盈的年度自由職業者調查對全球自由職業者經濟及企業雇主的情況進行了調查，調查內容包括服務需求、行業增長、對宏觀經濟壓力的回應以及健康狀況。

本次調查顯示，對自由職業工作的需求繼續呈上升趨勢，延續了疫情開始時的趨勢。儘管人們依然擔心全球經濟放緩，但受訪者表示，隨著數碼企業跨境業務的增長，他們對擴充團隊的需求也越來越大。

《2023年自由職業者洞察報告》的主要發現包括：

• 全球近一半（46%）的受訪自由職業者表示，與2021年相比，全球企業雇主對他們的工作需求有所增加。
• 超過一半（55%）的受訪者還表示，與2021年相比，為了應對不斷上升的生活成本，他們承接了更多的工作。自由職業者也在採取行動，比如，其中41%的人提高了費率，32%的人將其服務擴展到新的地區。
• 73%的受訪者認為，尋找新客戶是他們面臨的最大挑戰。
• 在過去一年中，編程設計、市場推廣、項目管理和網頁設計等領域的需求增長最為顯著。
• 自由職業工作的性別薪酬差距有所縮小，但男性依然更有可能收取更高的費率。女性提高費率的可能性比男性低8%，隨著時間的推移，男性自由職業者收取的費率比女性收取的費率增長更快。女性自由職業者的平均時薪為22美元，而男性則為24美元。

Payoneer派安盈增長總監Adam Cohen就這些調查結果表示：

「我們正在經歷一場數碼商務革命，全球自由職業者經濟顯然是其中不可或缺的一部分。這些調查結果顯示，世界各地的中小企業有著大量的機會來利用現在真正無國界的勞動力。中小企業和自由職業者的持續增長具有相互促進作用，他們為彼此打開了機會之門，有望繼續在數碼優先的環境中蓬勃發展。市場競爭激烈，可能意味著部分自由職業者正在努力尋找合適的工作，但他們仍然有可能抓住市場機會，而且他們在面對重大經濟壓力時，會持續表現出較強的心理韌性。

我們有幸能夠在全球數碼商務體系中助力他們取得成功，並且對中小企業和自由職業者的未來發展持樂觀態度。」

欲查看Payoneer派安盈的完整報告，請瀏覽：《2023年自由職業者洞察報告》

關於本次調查

第五份Payoneer派安盈《自由職業者洞察報告》彙集了來自122個國家的2000多名自由職業者的答覆，受訪者都是Payoneer的客戶。本次調查再次凸顯了自由職業者在面對新挑戰時表現出的強大韌性，為中小企業在未來一年內如何利用這項重要資源提供了有趣的見解。

關於Payoneer派安盈

Payoneer派安盈是賦能全球小企業，讓他們能夠在世界各地進行交易、開展業務並實現增長的金融科技公司。Payoneer派安盈成立於2005年，堅信人才是均勻分佈的，但機會卻不是。我們的使命是讓世界各地的所有人都能參與到全球數碼經濟中並取得成功。自成立以來，我們已經建立了一個全球金融平臺，讓數百萬中小企業，尤其是新興市場的中小企業能夠更輕鬆地收付款、管理資金和發展業務。

前瞻性陳述

本新聞稿內容，包括Payoneer派安盈代表不時做出的口頭陳述，可被視為《1995年美國私人證券訴訟改革法案》中的「安全港」條款所定義的「前瞻性陳述」。前瞻性陳述通常與未來事件或Payoneer派安盈未來的財務或經營業績有關。例如，對未來交易量、收入、交易成本和調整後的EBITDA的預測均為前瞻性陳述。

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