博聞開設中國領導力發展項目加強人才發展

香港2012年2月24日電 /美通社亞洲/ -- 博聞 (www.ubm.com) 於2011年首設中國領導力發展項目 (China Leadership Development Programme，簡稱C-LDP)，作為公司對中國市場的持續投資與承諾。中國是博聞業務的主要增長市場之一，這個發展項目專門為於博聞旗下中國子公司工作，並以國語溝通的中高級管理人員而設，內容涉及多個學習範疇，目標是發展和提升他們的綜合領導能力。來自博聞九個不同分支和部門共20名高級經理參與了這項目，為期一年，並已於2012年2月畢業。

中國領導力發展項目的2011年畢業員工與博聞集團首席代表費舒嘉 (後排左二) 以及博聞其他高級行政人員

C-LDP 是一個高強度的項目，來自博聞旗下多家公司的中外高層領袖親身參與，學員們經歷了360度領導力評估、課堂式的學習、實際工作項目和專業行為輔導等內容，達到了工作和個人發展的突破，同時，中國的新興領導社區也逐步形成，為中國業務的快速發展提供了重要人才的發展和儲備。

C-LDP是博聞人才管理計劃金字塔的重要部分，與全球商業領袖項目 (BLP，過去共有七名中國參加者)、亞洲商業領袖項目校友會 (Asia BLP Alumni)，以及各部門的培訓活動相互配合，重點激勵員工並為公司保留精英人才。

博聞集團首席代表費舒嘉表示：「我們全球業務策略的核心部分之一，是致力於在員工身上作出投資，同時不斷協助他們提升技能至國際級水平。我們對2011年畢業員工的成績感到高興，超過40%的參加者獲委任新角色，為博聞正在迅速增長的中國業務作出貢獻，並為國內的顧客和合作夥伴提供更佳的服務和創造更多的價值。」

參加者的評語：

「能夠和眾多傑出的同事參與這個為期一年的領導力發展旅程，我感到十分驕傲。」

「我不僅從這項目中獲取知識和技能，更從每位參加者身上學習到了很多豐富的經驗。我感到最驚訝的是自從在工作上應用行為輔導後，我發現下屬能更積極地發揮主觀能動性，提升工作業績和團隊績效。」

「C-LDP旅程讓我理解了一個優秀領導者所應具備的各方面素養，並通過教學過程中的一些領導力行為的指導工具、學員間的交流互動，讓我清晰而全面地發現自己與優秀領導者的距離和需要不斷改進的方面。」

「學習，分享，進步。」

第二屆中國領導力發展項目將於2012年3月開始，共有22名員工獲提名參加。

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亞洲博聞有限公司隸屬於倫敦股票交易所上市的博聞公司(UBM plc)。亞洲博聞總部設於香港，子公司遍佈亞洲，包括在上海、杭州、廣州及北京的博聞中國。集團擁有逾200項產業，涵蓋商貿展會、會議、專業雜誌、商業對商業或面對消費者的網站及網上虛擬會議及展會。亞洲博聞是亞洲首要的展會主辦單位，也是中國和印度兩大快速發展的市場之较大的商貿展會主辦商。公司舉辦150個商貿展會、出版24本高質專業雜誌，以及營運16個垂直網站，為來自全球逾1,000,000名參展商、買家、會議代表、廣告商及讀者提供高質素的會面商貿配對、即時市場動向、網上貿易網絡、行業資訊中心及採購和市場推廣平台。亞洲博聞的辦事處遍佈亞洲，東達日本，西至土耳其，在21個主要城市共有超過1,000名員工。

2.關於博聞公司(www.ubm.com)

博聞公司(UBM plc)是一家國際知名的跨國企業。集團提供市場所需的資訊，並通過結合商貿展會、市場網站和專業雜誌，匯聚全球買家及供應商，為他們提供成功營商所需的資訊。博聞專注服務專業商貿人士，從醫生到遊戲發展商，從記者到珠寶商，從農民到藥劑師。博聞遍佈30多個地區的6,000名員工組成專業團隊，協助客戶營商及高效發展市場。