禮來公司發布最新企業責任報告

公司介紹了在多個經濟、環境和社會表現指標方面的進步

印第安納波利斯2012年12月3日電 /美通社/ -- 禮來公司 (Eli Lilly and Company) (NYSE: LLY) 发布了2011/2012年度最新企業責任報告(www.lilly.com/Documents/Lilly_2011_2012_CRupdate.pdf)，主要介紹了禮來2010/2011完整企業責任报告發佈以來的進步和計劃。這份最新報告以及去年的完整報告都可以瀏覽禮來的網站 www.lilly.com查看。

禮來公司主席、行政總裁李勵達博士 (John C. Lechleiter) 表示：「我們不斷在業務營運的道路中整合『共享價值』的概念。利用我們的業務專長來幫助滿足迫切的社會需求為我們解決全球在醫療保健方面遇到的棘手問題打開了新的機遇。我們相信這種方法將有助於為社會和禮來創造持久的價值。我們希望通過改善單個病人的健康水平幫助這些病人以及他們的社區和更廣泛的社會繁榮發展。」

作為提倡生物製藥行業提高透明度的領導者，禮來提供了一份有關該公司在多個企業責任目標和努力方面所獲進步的全面報告。該報告包括長期計劃的最新信息以及2011年的數據。

報告中包含的亮點表明禮來：

• 2011年在慈善事業方面共捐贈了超過5.9億美元（包括現金、產品和其它實物捐贈），包括通過該公司的病人援助計劃做出的捐贈，為250,000多人提供了幫助；
• 推出了禮来全球醫療保健創新活動 (The Lilly Global Health Innovation Campaign)，包括两項禮來標誌性的企業責任計劃 Lilly NCD Partnership 和 Lilly MDR-TB Partnership，旨在改善發展中國家需要幫助的人們的健康水平。
• 2011年在 Human Rights Campaign 的「较佳工作地點：企業平等指數」(「Best Places to Work: Corporate Equality Index」) 中獲得100分的絕對高分；
• 挑選200名員工自願每兩週在公司上班時間在人們缺乏資源或者難以獲得優質醫療保健的國家服務；
• 將嚴重受傷和失時工傷率均降低了50%（與2007年的基線相比）；
• 與2007年相比，水攝入量減少了超過25%，垃圾填埋量降低了40%；
• 能源效率較2007年提高了超過15%，溫室氣體排放量也相應地減少了超過15%。

禮來 2011/12 企業責任最新報告還是該公司面向聯合國全球契約 (UNGC) 的年度進展情況通報報告。作為聯合國全球契約的簽約公司，禮來每年分享其在廣泛接受的10項人權、勞工、環境和反腐相關原則方面的進展。

這份報告詳細介紹了該公司在下列領域的進步，包括：

• 有道德、透明地開展業務，包括安全不間斷地供應藥品、合乎道德的產品促銷、病人隱私、臨床試驗結果的公開信息披露以及面向醫療保健專業人員的財政支付；
• 增強藥品的可及性，以及改善需要幫助的人們的健康水平的努力，方法包括通過病人援助計劃和產品捐贈；
• 開發創新型藥品，保持较高的研發標准，包括使用和照料試驗用動物、符合生物倫理、病人安全與教育以及臨床試驗多樣性；
• 支持強大的工作實踐，包括多樣性和包容性、員工健康、安全與福利、招聘、雇傭與晉升以及幫助員工平衡好工作與生活之間關系的努力；
• 與病人和社區互動，以實現更好的健康效果，包括為病人提供支持的社區計劃，以改善健康狀況差異以及員工自願志工計劃；
• 增強環境可持續性，通過與能效、溫室氣體排放、水攝入量和垃圾填埋量相關的計劃降低該公司的環境足跡。

禮來公司簡介

禮來是一家領先的創新驅動型公司，致力於通過應用來自其全球實驗室以及與著名科學組織合作關系的最新研究開發越來越廣泛的醫藥產品組合。該公司總部位於印第安納州印第安納波利斯，通過醫藥和信息為全球一些最緊急的醫療需求提供幫助。查詢禮來公司詳情，請瀏覽：www.lilly.com。CR-LLY

（圖標：http://photos.prnewswire.com/prnh/20031219/LLYLOGO ）

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