微軟選擇 Excentive International 管理全球員工獎金

華盛頓州雷德蒙德2012年12月4日電 /美通社/ -- Excentive International 今天宣佈，微軟公司 (Microsoft Corporation) 選擇該公司來管理其全球所有直銷和服務性員工的獎金。

（圖標：http://photos.prnewswire.com/prnh/20121203/580235 ）

Excentive International 北美區總經理 Joe Kaddis 表示：「由於微軟深廣兼備，其獎金制度自然會非常複雜。在緊鑼密鼓地對其他12家解決方案供應商進行了為期8個月的評估後，微軟最終選擇我們來幫助他們管理這一複雜工作，輕鬆快速做出調整，並與相關領域的員工進行有效溝通。」

Excentive International 行政總裁 Fabio Ronga 評論說：「微軟的這項評估工作讓我們得以傳達自身團隊的熱情和承諾，並展現出產品的性能。」Ronga 最後總結說：「這次獲勝意味深長，不僅是因為每家軟件供應商都想擁有微軟這樣的客戶，還因為我們贏得這項交易靠的是3年來在歐洲、中東和非洲富有成效的國際商業模式和解決方案。我們也因此向讓北美成為我們较大的業務根據地的這一目標更近了一步。」

Excentive International 的客戶包括50多家大型國際企業，如沙特阿拉伯國家石油公司 (Saudi Aramco)、道達爾 (Total)、土耳其電信 (Turkcell)、沃達豐 (Vodafone) 和威立雅 (Veolia)，而微軟也將成為其中一員。

Excentive International 簡介

Excentive International (http://www.excentive.com ) 總部位於瑞士弗立堡，致力於提供涵蓋員工績效管理 (EPM) 和銷售績效管理 (SPM) 的總薪酬軟件解決方案。其客戶通常是各行各業的大型領先企業，這些客戶以人才優勢領先同行競爭者，並利用該公司的解決方案來吸引、激勵和保留人才。該公司的總薪酬管理軟件致力於讓獎金來帶動銷售績效與工資、紅利和股權薪酬，進而提高員工績效。

該公司在歐洲、中東與非洲及北美設有辦事處，再加上遍佈亞太地區的合作夥伴，因而能夠在全球範圍內為客戶提供服務。

© 2012 Excentive International。保留所有權利。本新聞稿中提及的所有產品和公司名稱可能是其註冊人的商標。

更多信息，請聯繫：

北美：Jeff Yoder，電話：+1(203)820-1032，電郵：jeff.yoder@excentive.com

國際：Tanya Jansen，電話：+41-26-552-0385，電郵：tanya.jansen@excentive.com