印孚瑟斯公佈截至2013年12月31日的季度業績

印度邁索爾2014年1月13日電 /美通社/ --

• 第三季度收入按季度增長1.7%；按年增長9.9%
• 淨利潤按季度增長20.9%；按年增長6.7%

財務亮點

根據國際財務報告準則（International Financial Reporting Standards，簡稱「IFRS」），該公司截至2013年12月31日的季度綜合業績

• 截至2013年12月31日的季度收入為21.00億美元。
  按季度增長1.7%
  按年增長9.9%
• 截至2013年12月31日的季度淨利潤為4.63億美元。
  按季度增長20.9%*
  按年增長6.7%
• 截至2013年12月31日的季度每股美國存托股盈利 (EPADS) 為0.81美元。
  按季度增長20.9%*
  按年增長6.6%
• 流動資產包括現金和現金等價物、待售金融資產、定期存款和政府債券。該資產截至2013年12月31日為44億美元，而截至2013年9月30日則為43億美元。
  
  * 包括截至2013年9月30日的季度的簽證相關事宜準備金

（圖標：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）

其它亮點：

• 該季度，印孚瑟斯 (Infosys) 及其子公司新增54家客戶
• 該季度，印孚瑟斯及其子公司共增員6682人
• 截至2013年12月31日，印孚瑟斯及其子公司擁有158404名員工。

該公司行政總裁兼董事總經理 S. D. Shibulal 表示：「信息技術 (IT) 服務業將迎來激動人心的一年。我們相信，全球經濟環境已有所改善；我們的客戶有信心對戰略計劃進行投資。我們不斷使自己脫穎而出，以抓住增長機會。最近發生的組織結構變化將使我們能夠鞏固客戶關係並提高市場份額。」

該公司財務總監 Rajiv Bansal 則表示：「本季度，我們提高營運效率的計劃取得了初步但前景喜人的結果。我們繼續致力於進行必要投資來確保和發展我們的未來。」

展望

根據 IFRS，該公司截至2014年3月31日的會計年度的業績預測（綜合）如下：

• 收入預計將增長11.5%至12.0%

業務亮點

• 該公司已攜手領先製造商迪堡公司 (Diebold) 推進其轉型之旅，並簡化其服務、供應鏈管理和金融業務流程。
• 該公司將雲端和大數據做為新增長領域的重心繼續取得了成效。該季度，該公司執行了200多項合作，並獲得了20多項交易。該公司已正式成為全球性開放數據中心聯盟（Open Data Center Alliance，簡稱「ODCA」）指導委員會成員，幫助定義新一代企業就緒雲端和大數據執行。
• 該公司與客戶攜手開發有關流動設備的創新型解決方案。該季度，該公司開始了流動現場服務、設備管理和企業生產力方面的超過25項合作。
• 該公司的工程服務部門繼續實現了強勁增長。該季度，該公司從150多個現行客戶獲得來自各行各業的52項合約。
• 隨著該公司投資於社交、流動、分析和雲端等技術，Infosys Edge 在市場上保持其勢頭。該季度，其獲得了14項合約 -- 8項關於平臺；6項關於產品。該公司還推出了以市場洞察力為驅動力的銷售平臺 TradeEdge，幫助品牌準確瞭解和應對消費者需求，同時顯著提高銷售和經營業績。
• 本季度，印孚瑟斯 Finacle™ 保持其商業勢頭，贏得了8項新合約；印度、非洲、中東和東南亞有11家銀行採用該平臺。
• Infosys Public Services Inc 設計並實施的哥倫比亞特區新網上健康保險市場 DC Health Link 於2013年10月1日成功上線。
• 為跟上該地區的商業勢頭，該公司拓展了其澳洲業務，在悉尼開設了一家新辦事處。Infosys BPO 在荷蘭艾恩德霍芬開設了一家新交付中心，鞏固其全球業務覆蓋以及加強其歐洲業務。
• 第三季度，印孚瑟斯在印度和美國開展了22項獨特專利的申請活動。這樣一來，該公司在印度、美國及其它行政地區共有533項專利正處於專利申請過程的不同階段。美國專利與商標局 (United States Patent and Trademark Office)、澳洲專利局 (Australian Patent Office) 和盧森堡專利局分別批准了該公司的143項、1項和3項專利。

獲獎及認可

• 該公司成為 HfS Enterprise Analytics Services Blueprint 2013 獲獎者之一。該報告之所以認可印孚瑟斯，是出於其大量的分析、不同服務領域的執行卓越性以及對客戶做出的響應。
• 甲骨文 (Oracle) 授予該公司2013年甲骨文「年度專業合作夥伴」卓越獎（北美），獎項類別為年度较佳服務合作夥伴和年度较佳商業智能合作夥伴。此外，該公司還獲得了2013年甲骨文「年度專業合作夥伴」卓越獎榮譽提名（北美），獎項類別為通訊、媒體與娛樂；能源和公用事業以及金融服務。該公司還獲得了2013年亞太地區甲骨文「年度專業合作夥伴」卓越獎，獎項類別為工業。
• Avivia Health from Kaiser Permanente 將 Infosys Public Services 譽為戰略合作夥伴，開發創新型遊戲化平臺來提高消費者參與度。
• 英國國家外包協會（National Outsourcing Association，簡稱「NOA」）授予印孚瑟斯和英國電信 (British Telecom) 2013年電訊、公用事業和高科技外包卓越獎。
• CEB TowerGroup Mobile Banking Solutions Technology Analysis 報告和 Core Banking Systems for the Large Bank Market 報告均將印孚瑟斯 Finacle™ 譽為「同類较佳」供應商。
• Gartner 的國際零售核心銀行 (International Retail Core Banking) 報告連續第七次將印孚瑟斯 Finacle™ 譽為其國際零售核心銀行魔力象限*的領導者。
  
  *消息來源： Gartner, Inc.，「國際零售核心銀行魔力象限」，Don Free 和 Ethan Wang，2013年10月8日。Gartner 對其研究報告中的供應商、產品或服務既不表示贊同，也不建議技術用戶僅選擇獲得较高評級的供應商。
• Everest Group 的 Procurement Outsourcing (PO) Service Provider Landscape with PEAK Matrix Assessment 2013 報告將 Infosys BPO 列為「領導者」類別。
• 該公司第九次獲得了聲望很高的全球最受尊敬知識型企業（Global Most Admired Knowledge Enterprise，簡稱「MAKE」）獎。該公司還連續11次獲得了亞洲最受尊敬知識型企業獎。
• 《亞洲貨幣》(Asiamoney) 的2013年年度较佳企業管治票選中，該公司被評為较佳企業管治、管理責任和董事局、揭露與透明、股東權利和公平待遇以及投資者關係機構。
• 該公司在《財資》(The Asset) 2013年管理和企業卓越獎中榮獲了「鉑金」獎。
• 2013年投資者關係全球排名將該公司列為企業管治實踐全球第三名以及印度投資者關係網站第二名。

董事局變動

任命 U.B. Pravin Rao 和 Kiran Mazumdar-Shaw

董事局任命 U B Pravin Rao 先生為增補全職董事，並任命 Kiran Mazumdar-Shaw 女士為增補（獨立）董事。

Pravin Rao 先生現任該公司總裁。他負責推動不同業務的增長和突出化。這些業務包括零售、包裝消費品和物流、生命科學、資源和公用事業、服務、成長型市場、雲端和流動以及質量和生產力。此外，他還負責全球交付和服務創新。Pravin 還是 Infosys Leadership Institute（簡稱「ILI」）的全球董事。ILI 負責高級和高潛力領導人員的挑選、開發、研究和接替。他擁有超過25年的經驗，致力於與客戶之間的互動，主要是零售和金融服務領域。1986年加入印孚瑟斯以來，他就任過多個高級領導職位，如基礎設施管理服務負責人、歐洲交付負責人以及零售、包裝消費品、物流和生命科學負責人。Pravin 持有印度班加羅爾大學 (Bangalore University) 的電氣工程學位。

Kiran Mazumdar-Shaw 女士是總部位於印度班加羅爾的生物技術公司 Biocon Limited 的董事長兼董事總經理。Kiran 在企業領域備受尊重，被《時代》(TIME) 雜誌評為全球最具影響力的100大人物之一。最近，《經濟時報》(Economic Times) 將其評為印度正式部門2012年10大最具影響力的女性行政總裁之一。她在生物技術方面的先鋒努力為印度工業和 Biocon 贏得了全球認可。她於1973年獲得了班加羅爾大學動物學研究生榮譽學位，並於1975年成為澳洲巴拉瑞特大學 (Ballarat University) 碩士生導師。Kiran 還獲得了許多榮譽博士頭銜，表示對其為生物技術領域所做出的卓越貢獻的認可。

David Boyles 退休

根據該公司董事局退休制度（2010年10月15日前加入印孚瑟斯董事局的獨立董事達到65歲時即退休），獨立董事 David L. Boyles 將從董事局退休，2014年1月17日生效。David L. Boyles 於2005年7月加入印孚瑟斯董事局。

董事局執行主席 N. R. Narayana Murthy 表示：「David 在董事局中發揮了非常重要的作用。他在風險管理方面的見解使我們公司大大獲益，並幫助我們鞏固了我們的風險管理方法。我們感謝 David 對董事局尤其是風險管理委員會（擔任委員會主席時）做出的貢獻。我們將失去他的知識和獨特見解。」

David L. Boyles 感謝了董事局，他表示：「過去八年內，我與印孚瑟斯展開了一段頗有價值的關係。我要感謝董事局為我提供機會成為該著名公司發展旅程中的一員。我衷心祝願該公司及其領導。」

David L. Boyles 在美國運通 (American Express)、美國銀行 (Bank of America) 和 ANZ Banking Group（澳新銀行集團）等大型跨國機構擔任過高級領導職位。2003年12月，他從 ANZ 退休，結束了其全職企業生涯。David 的最近企業職位為 ANZ Banking Group 營運總監，他負責技術、支付、不動產、策略性採購和其它共享服務。他還是 ANZ Bank New Zealand 董事局成員，並擔任 ANZ Group 營運風險執行委員局主席。加入 ANZ 之前，他是美國運通電子商務高級副總裁。在這個職位上，他負責先進的網絡服務和新興技術。他初期在 AMEXCO 擔任過的職位包括 Travellers Cheque Group（旅行支票部門）全球系統和高級副營運總裁。更早期的領導職位包括 Downey Financial 執行副總裁兼營運總監和美國銀行消費者市場高級副總裁。David 擁有華盛頓州立大學 (Washington State University) 的工商管理碩士學位以及北卡羅來納州大學格里利分校 (UNC, Greeley) 的心理學碩士和學士學位（取得最優異的學習成績）。她還寫過一本書，書名為《Maximising the Business Value of your Technology Investment》（较大化您技術投資的商業價值）（©2005，印孚瑟斯和微軟）。

註：

1. 截至2013年12月31日的3個月和9個月未經審計的簡明合併資產負債表和簡明合併綜合盈利報表已經在2014年1月10日舉行的董事局會議上記錄在案

2. 關於該公司營運指標的情況表可以從 http://www.infosys.com 下載。

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