Altran 推出「THE i PROJECT」內部協同創新計劃

巴黎2014年1月14日電 /美通社/ -- Altran 集團針對其所有員工推出了協作創新活動，他們由分佈於世界各地的兩萬多名 Innovation Makers^[1] 組成。THE i PROJECT（其中「i」代表創新）的目的是通過舉辦覆蓋集團所有員工的競賽來推動內部研究與創新，不考慮職業、行業和業務所在國等因素。參與者必須向評審團提交自己的實用性創新提案，既可以是概念，也可以是原型。

（圖標：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130408/607421）

Altran 的 THE i PROJECT 活動使讓該集團探索出另一種管理方法。這個方案鼓舞了個人的積極性，促進了團隊合作，並讓員工有機會提出自己鍾愛的點子。

由於該集團的策略目標是預測未來客戶的新需求，這些項目必須證明其能夠在業務上（客戶、信譽、吸引力）、新市場、創新和附加值等方面為 Altran 帶來諸多潛在好處，從而使其超越競爭對手。

獲獎的創新項目可贏得十萬歐元獎勵

此次內部競賽中評選出的最具創新性的項目均可獲得10萬歐元的獎勵。Altran 的最終目的是充實和完善自身的產品系列，從而更好地滿足客戶的需求。

Altran 集團負責項目和創新的執行副總裁 Michael Bailly 在談到第一屆活動的成功時表示：「從該集團的 Innovation Makers 證明的承諾和這些創新作品的品質來看，第一屆 THE i PROJECT 取得了真正的成功。這充分說明，創新的確是 Altran 集團的基因！」

第一屆 THE i PROJECT  共有二十個項目入圍，五個項目最終獲獎。第一屆得到了集團內部員工的熱烈響應，來自15個不同國家的340名員工帶著104個項目參與角逐。

第二屆「THE i PROJECT」正在如火如荼地開展，又將迎來新的面孔。新項目預計將於2014年3月5日公佈，Altran 的重大優勢，也就是其在團隊、活動領域和技能上的多樣性將讓該活動變得更加精彩。

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欲查看第二屆「THE i PROJECT」的信息，請點擊這裏 

http://www.altran.com

1：Altran 集團的員工