德國郵政DHL召集全體員工參與全球義工日

2014-09-15 18:41

-- 約10萬名員工參與第四屆全球義工日

-- 集團的「社會責任基金」（Living Responsibility Fund）為員工發起的義工項目提供長期支援

香港2014年9月15日電 /美通社/ -- 全球領先的郵政及物流集團德國郵政DHL，其遍佈全球127個國家的逾10萬名員工，於去年參與了集團年度全球義工日活動下的1,600多項社區項目和計劃。為響應2014年全球義工日的活動，德國郵政DHL將再次號召員工、客戶和非牟利組織為義工項目伸出援手。全球義工日的活動主要於2014年9月4至14日期間舉行，世界各地的員工於這10天內，與業務夥伴和非牟利組織於多個地區和本地項目攜手合作，實踐對社會責任的承諾。

DHL在香港舉辦了一系列活動，包括愛心惜食義工日、安徒生會賣旗日、紅十字會捐血日及舊物捐贈及月餅送贈活動。DHL Express更贊助聯合國兒童基金會慈善跑2014，成為大會指定物流供應商，更資助員工及其親友參與慈善跑。

於9月6日舉行的愛心惜食義工日上，超過100名DHL義工和30名來自基層家庭的安徒生會小朋友一起學習如何減少浪費食物，參與具教育意義的體驗工作坊，並於探望長者時轉贈載有剩食的禮物包。

德國郵政DHL企業傳訊及企業責任總監Christof Ehrhart表示：「我們很高興看到德國郵政DHL員工踴躍參與今年的活動，發揚義工精神，回饋當地社區。」正如Ehrhart 解釋，全球義工日並非只限於9月這數天。「去年我們自發將全球義工日延長為一整年的活動。我們不僅宣揚集團的義工精神，並表揚員工對他們的義工項目的奉獻。」

全球義工日於2008年在亞太區成立，概念源自區內的德國郵政DHL員工一直對義工服務的支持和貢獻。此地區計劃於2011年獲推廣至世界各地，成為集團首個全球義工日。全球義工日現已發展成在區域及地方層面推行的集團員工義工計劃。全球義工日貫徹集團的三大核心企業社會責任計劃的理念，包括GoGreen（保護環境），GoHelp（災難管理／扶助弱勢社群）和GoTeach（提倡教育）。自2010年起，德國郵政DHL一直透過其「社會責任基金」（Living Responsibility Fund）支持全球各地員工積極參與義工活動。DHL員工每年獲兩次機會向公司申請與本地組織合作舉辦的義工項目資助。僅於過去一年，「社會責任基金」已為全球93個項目提供財政支援，共有來自39個國家逾6,000位員工參加。

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德國郵政DHL行政總裁安澎博士(中)與香港區四位高級管理團隊成員攜手為今年全球義工日揭幕，包括(由左至右)DHL eCommerce北亞區董事總經理鄭冠豪、DHL 供應鏈香港及澳門董事總經理林金國、DHL Express香港及澳門董事總經理李植興及DHL全球貨運物流香港區總裁郭朝泰。