印孚瑟斯 (NASDAQ: INFY) 公佈截至2014年9月30日的季度業績

印度班加羅爾2014年10月13日電 /美通社/ --

第二季度收入為22.01億美元，按季度增長3.1%，按年度增長6.5%

第二季度以固定匯率計算的收入為22.17億美元，按季度增長3.9%，按年度增長6.3%

第二季度淨利潤為5.11億美元，按季度增長6.0%，按年度增長33.4%

公司維持對2015財年的收入預測，增幅將達7%-9%

中期股息為每股30盧布（約合每股美國存托股0.49美元）

股票和美國存托股均按1:1的比例派發紅股，以提高股票流動性並增加散戶股東

財務亮點

根據國際財務報告準則 (IFRS)，截至2014年9月30日的季度綜合業績

（圖標：http://photos.prnewswire.com/prnh/20130122/589162 ）

截至2014年9月30日的季度

• 截至2014年9月30日的季度收入為22.01億美元
  以報告條款計算按季度增長3.1%；以固定匯率計算按季度增長3.9%
  按年度增長6.5%
• 截至2014年9月30日的季度淨利潤為5.11億美元
  按季度增長6.0%
  按年度增長33.4%
• 截至2014年9月30日的季度每股盈餘為0.89美元
  按季度增長6.0%
  按年度增長32.8%

• 流動資產包括現金和現金等價物、待售金融資產、定期存款和政府債券。該資產截至2014年9月30日為54.44億美元，而截至2014年6月30日則為49.43億美元。
• 印孚瑟斯承諾在2015財年通過其慈善部門印孚瑟斯基金會撥款25.4億盧布（4200萬美元）用於履行企業社會責任。印孚瑟斯基金會積極參與多項計劃，致力於消除饑餓、促進教育、改善健康、推動農村發展、支持藝術和扶貧。

其它亮點

• 印孚瑟斯及其子公司該季度共新增49家客戶。
• 該季度共增員14255人。
• 截至2014年9月30日，印孚瑟斯及其子公司擁有165,411名員工。
• 中期股息為每股30盧布（按照1美元=61.00盧布的匯率計算，約合每股美國存托股0.49美元）。這次支付股息的登記日為2014年10月17日。
• 董事局在2014年10月10日召開的會議上考慮、批准並建議每持有一股股票派發一股紅股，每持有一股美國存托股送一股美國存托股，登記日待定。

該公司行政總裁兼董事總經理 Vishal Sikka 博士表示：「數碼轉型正在改變我們每個客戶的業務模式。我們認為這是一個很好的機會來幫助他們鞏固核心業務，並拓展進入新領域，對此我們已經初見成效。我們的策略是對我們自身的業務實行同樣的原則，本著終身學習和努力工作的企業文化，抓住這個機會加快我們的增長。」

該公司營運總監U. B. PravinRao 表示：「在某些方面，我們為提高營運效率而做的努力在該季度取得了鼓舞人心的效果。我們對銷售額、利潤率和員工流失的一些干預措施頗具成效，並且我們將繼續關注這些方面。」

該公司財務總監 Rajiv Bansal 表示：「我們在該季度提高了利潤率，並且有信心使利潤率波動保持在較小的範圍內。這讓我們更有信心進行投資來達到我們的增長目標。」

展望*

根據 IFRS，該公司截至2015年3月31日的會計年度的業績預測（綜合）如下：

• 收入預計將增長7%-9%（以美元計）

貨幣兌換：澳元/美元 - 0.87；歐元/美元 - 1.26；英鎊/美元 - 1.62，適用於2015會計年度餘下時間（截至2014年9月30日的匯率）

業務亮點

• 與戴姆勒 (Daimler AG) 簽署了多年期合約，涉及基礎設施服務和數據中心管理。
• 為美國一家大型時裝零售商合併了 IT 和 BPO（業務流程外包）部門，這是五年期 Oracle Retail 支持協議的一部分。這將有助於該零售商更好地致力於新品牌收購和全球拓展。
• 設計了一款基於分析的解決方案，幫助英國領先的連鎖超市之一推動目標活動，提高客戶忠誠度、獲得新客戶並提高收入。
• 為美國一家電信服務提供商遷移、支持並提升了自動化境外撥號應用。這將有助於該提供商通過計費和配置系統等多個系統提取信息為終端用戶整合短消息發送服務 (Short Messaging Service)。
• Infosys Public Services（簡稱「IPS」）已幫助美國一家郵政解決方案供應商削減營運成本，並高效維護其工廠設備和車隊資產管理系統。IPS還正通過使用專有的應用評估工具和遷移方式幫助該客戶將業務關鍵型應用遷至新數據中心，實現快速執行，絲毫不會中斷業務。
• 該公司的產品與平臺部門 Edgeverve Systems 正經歷增長態勢。一家全球性運動品牌已聘請 Edgeverve 幫助在印度創建基於用戶體驗的響應式多渠道電子商務店。
• 拓展了策略合作夥伴關係範圍，為基於雲端的基礎設施、分析和大數據領域的企業帶來價值。該公司拓展了與以下公司的合作關係：
  • 微軟 (Microsoft)，可靠地加快向 Azure 和混合雲端環境的轉移，同時優化雲端投資。
  • 甲骨文 (Oracle)，加強對數碼市場推廣、大數據和甲骨文雲端應用 (Oracle Cloud Applications) 領域廣泛創新型新技術平臺解決方案和服務的支持。
  • Hitachi Data Systems，提供新一代基礎設施和數據中心轉換解決方案，推動 IT 基礎設施順利向基於雲端的新環境過渡。
  • 華為，提供雲端、大數據和通訊解決方案。
• 與史丹福大學 (Stanford University) 計算與數學工程研究院（Institute for Computational & Mathematical Engineering，簡稱「ICME」）達成了策略關係。通過這項關係，雙方將攜手開發致力於真實世界問題領域的數據科學和分析課程，並將使用數據科學進行共同研究，找到解決關鍵行業問題的解決方案。
• 與史丹福設計學院 (Stanford d.school) 和 d.Global 計劃的教師攜手為大規模的客戶帶來設計理念。
• 拓展了與甲骨文的關係，加強對廣泛創新型新技術平臺解決方案和服務的支持。
• 本季度，該公司在印度和美國申請了六項獨特專利，這樣在印度、美國及其它行政地區共有505項獨特的專利正處於專利申請過程的不同階段。目前為止，美國專利與商標局 (United States Patent and Trademark Office)、盧森堡專利局 (Luxembourg Patent Office)、澳洲專利局 (Australian Patent Office) 和新加坡知識產權局 (Intellectual Property Office of Singapore) 分別批准了該公司的199項、3項、1項和1項專利申請

獲獎及認可

• Everest Group 的 Service Provider Landscape with PEAK Matrix™ Assessment 2014 報告將印孚瑟斯評為生命科學 IT 外包領導者和星級表現者 -- 生命科學行業 IT 外包。
• HFS Blueprint 將印孚瑟斯評為 SAP 服務類別獲獎者之一。
• 印孚瑟斯連續第四年被 Gartner 評為財務與會計業務流程外包魔力象限的領導者。
• Finacle被關鍵行業評估 -- The Forrester Wave(TM): Customer-Centric Global Banking Platforms（2014年第三季度）評為領導者。它還獲得了 Juniper Research 授予的流動銀行類別的2014年未來流動大獎 (2014 Future Mobile Awards)；它還憑藉銀行用戶服務和企業支持被 CEB TowerGroup 分析員評為「同類较佳」供應商。
• IDC MarketScape - Worldwide Oracle Implementation Services Ecosystem 2014 報告將印孚瑟斯評為領導者。

董事局變動

該公司出席2014年7月30日舉辦的特別大會的成員通過了一項任命，即任命 Vishal Sikka（史維學）博士為行政總裁兼董事總經理，2014年8月1日起生效。

Narayana Murthy 先生將卸任非執行主席，2014年10月10日起生效。他表示，依據公司嚴格的企業治理標準並避免可能存在的衝突，他已經不適宜繼續擔任印孚瑟斯的榮譽主席職務。董事局同意了 Murthy 先生的決定並十分感謝他的遠見、領導力和指引，使印孚瑟斯成為一家全球備受認可的企業。

S. Gopalakrishnan 先生自2014年10月10日起不再擔任非執行副主席職務。董事局對他在印孚瑟斯任職期間付出的努力表示深深的感謝。

K.V. Kamath 先生自2014年10月11日起擔任主席職務。

該公司之前已經將創辦人 Narayana Murthy、NandanNilekani、S. Gopalakrishnan、S. D. Shibulal和 K Dinesh 以及他們的直系親屬列為公司發起人組別，以便遵守證券交易所和其它監管機構的適用披露條文。

由於 Narayana Murthy 和 S Gopalakrishnan 兩位創辦人卸任，因此今日之後，這兩位創辦人和公司既沒有關聯也不能再插手公司事務。這兩位創辦人因此要求公司對他們改變後的身份進行重新分類。該公司目前正在尋求適宜的監管指引來處理此事。

印孚瑟斯基金會 (Infosys Foundation)

印孚瑟斯已經通過旗下的慈善部門印孚瑟斯基金會投入了25.4億盧比（4200萬美元）來履行企業社會責任。印孚瑟斯與子公司在截至2014年9月30日的季度和半年裡向印孚瑟斯基金會分別捐贈了1300萬美元和2100萬美元。

印孚瑟斯基金會負責多個項目，旨在減少饑餓、提高教育、改善健康、促進鄉村發展、推進藝術發展並幫助貧困者。

印孚瑟斯基金會在該季度向清奈數學學院 (Chennai Mathematical Institute) 捐贈了3.3億盧比（500萬美元）。這筆資金將用於提高教職員工的薪酬並為科研學生提供獎學金。

印孚瑟斯基金會還推出了一項為期三個月的項目 Spark-IT，旨在提高該國失業工程學畢業生的技能。該基金會已經為這個項目投入了9000萬盧比（100萬美元），以便支持2015財年1800名畢業生的培訓工作。

印孚瑟斯簡介

印孚瑟斯是全球領先的諮詢、技術及外包解決方案提供商，幫助30多個國家的客戶走在新興業務趨勢的前沿和在競爭中取勝。該公司通過共同創建融合了戰略見解和卓越執行的突破性解決方案幫助客戶轉型和在不斷變化的世界中繁榮發展。

瀏覽http://www.infosys.com瞭解年收入達82.5億美元的印孚瑟斯 (NYSE: INFY) 與其160,000多名員工現在是如何致力於打造明日企業（Building Tomorrow's Enterprise®）的。

安全港

本新聞稿中有關該公司未來發展前景的某些陳述屬於前瞻性陳述，有關該公司未來業務增長的預測符合1995年《美國私人證券訴訟改革法案》中界定的「安全港」條例。這些前瞻性陳述受到眾多風險與不確定性的影響，可能會導致實際業績與前瞻性陳述中所描述的業績存在重大差異。與這些陳述有關的風險與不確定性包括但不限於盈利波動、外匯匯率波動、該公司實現增長的能力、IT 服務業的激烈競爭（包括那些可能影響該公司成本優勢的因素）、印度薪資水平的提高、該公司吸引和留住高技能專業人員的能力、固定價格與固定時間合同的時間與成本超支、客戶集中度、遷移限制、行業集中度、該公司管理其國際業務的能力、重點關注領域技術需求的降低、電訊網絡中斷或系統故障、該公司成功完成和整合潛在收購的能力、服務合約相關賠償金債務、印孚瑟斯戰略投資公司的成功、政府財政激勵機制的取消或到期、政治不穩定與區域衝突、在印度以外地區籌集資金或收購公司的法律限制、對該公司知識產權的擅自使用以及影響該公司所處行業的總體經濟情況。該公司提交給美國證券交易委員會的文件中更詳細地描述了可能影響其未來經營業績的其它風險因素，其中包括截至2013年3月31日的會計年度 20-F 表年度報告以及截至2013年12月31日的 6-K 表季度報告。可登入http://www.sec.gov查看這些文件。印孚瑟斯隨時可能做出其它書面和口頭前瞻性陳述，包括該公司提交給美國證券交易委員會的文件以及該公司的股東報告中包含的陳述。此外，需要注意的是，本新聞稿的日期在開頭已提到，此處包含的任何前瞻性陳述均基於截至該日期時該公司認爲是合理的假設。除非有法律要求，否則該公司不承擔任何更新不時由該公司做出或以該公司名義做出的前瞻性陳述的義務。

註：

1.截至2014年9月30日的3個月和6個月未經審計的簡明合併期中資產負債表和簡明合併期中綜合盈餘報表(Condensed Consolidated interim Balance sheets and Condensed Consolidated interim Statements of Comprehensive Income) 已經在2014年10月10日舉辦的董事局會議上記錄在案

2. 關於該公司營運指標的情況表可以從 http://www.infosys.com下載

以印度盧比為單位的新聞稿： http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV709774-IFRS-INR-press-release.pdf

情況表： http://multivu.prnewswire.com/prnehost/PIV709774-fact-sheet.pdf

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