香港寬頻「共同持股計劃II」吸引大部分主任級及以上管理人員成為公司股東

香港2015年8月18日電 /美通社/ -- 香港寬頻有限公司（股份代號：1310）宣布按照「共同持股計劃II」，向參與計劃的人才以授出公司股份。現時公司有276位持股管理人員，佔合資格主任級或以上管理人員的大部分，以及全體人才超過十分之一；也就是說，與客戶接觸的任何香港寬頻前線人員，其直屬或再上一級的上司很可能已是公司的持股管理人員。

有別於傳統公司一般只向非常少數的高級管理人員授予認股權，香港寬頻的共同持股計劃則開放予所有於香港及廣州的主任級或以上人才。公司邀請人才選擇是否運用個人儲蓄，以市價投資公司股份，並以每認購7股附送3股為基準，於未來三年分別以25%、25%、50%的比例發放附送的股份。投資限額以人才的薪酬釐定，不論職級，均劃一可選擇投資於不少於兩個月及不多於六個月的薪酬總額。在今次計劃中，276位人才以每股平均價9.45港元買入股票，合共投資了6,600萬港元。

香港寬頻行政總裁兼持股管理人員楊主光表示：「當我們不同職級的人才都主動選擇自掏腰包，投資於香港寬頻，他們就與公司股東一起分享成果及共同承擔風險。大家同坐一條船，才能真正激發士氣，驅動大家進取求變，贏得亮麗。」

人才關顧部主管、財務總裁兼持股管理人員黎汝傑說：「共同持股計劃是我們優於對手的合法競爭優勢，有助公司長期保持超卓表現。如此大規模的共同持股計劃十分罕見，我們希望能啟發其他公司仿傚，與員工共享成果，為香港成就更美好的工作環境。」

以下為部分參與共同持股計劃的人才對成為持股管理人員的看法：

22歲的歐碧欣是香港寬頻最年輕的持股管理人員，剛入職成為「未來科技領袖」實習生，她說：「香港寬頻未來的發展潛力，加上對人才的高度重視和肯定，令我有信心投資於公司。」

財務經理兼持股人員張家豪亦有相近的看法：「身為一個新手爸爸，將數年積蓄用作長期投資是個十分重大的家庭決定，但我絕對相信同事們有能力令公司茁壯成長。」

持股管理人員名單及詳情：http://www.hkbn.net/new/tc/about-us--company-profile--senior-management.shtml#co-owners

有關「共同持股計劃II」的公司公告：

1) 於2015年6月29日發出的公告
    http://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/SEHK/2015/0629/LTN201506291348_C.pdf

2) 於2015年8月18日發出的公告
    http://www.hkexnews.hk/listedco/listconews/SEHK/2015/0818/LTN20150818498_C.pdf

關於香港寬頻有限公司

香港寬頻有限公司（香港交易所股票代號：1310）通過香港寬頻網絡有限公司運營，是按住宅用戶數計算香港光纖寬頻住宅市場较大的寬頻服務供應商（上下載對等 100Mbps 或以上），以「成就香港更美好家園」為核心目標。香港寬頻提供世界級的企業方案，包括寬頻、數據連接、話音通訊、Wi-Fi管理方案、雲端方案及 IT 諮詢服務；也為住宅市場提供多元化的服務，包括光纖寬頻、Wi-Fi、通訊及娛樂服務等。香港寬頻擁有龐大的光纖網絡，覆蓋全港逾210 萬住戶（佔香港住宅單位總數約 79%）及逾2,000 幢商業樓宇。香港寬頻致力培育人才，以其逾2,400 人的人才團隊為競爭優勢。

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