百勝中國發佈 2022 年第三季度財務業績報告

儘管受到門店暫時停業的影響，總收入仍增長5%;系統銷售額按固定匯率計算增長5%
通過強大的執行力，實現經營利潤增長77%至3.16 億美元
今年前九個月淨新增餐廳621家，向著全年淨新增1,000至1,200家門店的目標穩步邁進 

中國上海2022年11月2日 /美通社/ -- 百勝中國控股有限公司（紐約證券交易所代碼：YUMC 及香港交易所代碼：9987）（以下 簡稱「百勝中國」或「公司」），於今日公佈了其截至2022 年 9 月 30 日的 2022 財年第三季度未經審核的財務業績。

新冠疫情的影響以及應對措施

新冠疫情在第三季度繼續影響公司的經營和業績。由於全國持續實行疫情防控措施，出行和社交活動受到影響。即便在充滿變化的環境中，公司本季度仍然實現系統銷售額5%的同比增長，超過中國餐飲行業2%的平均增長。

我們抓住了日益增長的外賣和外帶需求，以抵消堂食量下降的影響。本季度同店銷售額已恢復至去年同期水平，但仍低於2019年疫情暴發前的水平。按月來看，同店銷售額在7月和8月相較二季度環比復甦，並在8月超過去年同期水平。這主要是由於去年同期有德爾塔變異毒株的疫情暴發。然而，由於防疫措施在9月收緊，當月的同店銷售額出現同比下滑。9月份，我們平均約有900家門店暫時停業或只提供外賣和外帶服務，而7月與8月平均約有400家門店受此影響。

進入第四季度，隨著全國疫情的反復，感染病例在10月持續增加。10月份，我們有約1,400家門店暫時停業或只提供外賣和外帶服務。全國範圍內，消費者出行減少並削減相關開支。據政府數據統計，在七天國慶假期中，出遊人次與旅遊開支與去年同期相比分別下降18%與26%。區域性疫情暴發使疫情仍然充滿不確定性，並繼續對我們的經營造成影響。在如此波動的環境中，公司會保持敏捷並根據多變的市場情况採取有針對性的運營預案。

2022 年第三季度財務業績亮點

• 總收入爲 26.8 億美元，較去年同期的 25.5 億美元增加 5%（或增加 11%，不計及外幣換算的影響）。
• 系統銷售額較去年同期增加5%，其中肯德基和必勝客分別增加5%和 7%，不計及外幣換算的影響。
• 同店銷售額較去年同期持平，其中肯德基與去年同期持平，必勝客增加 2%，不計及外幣換算的影響。
• 本季度共淨新增 239 家門店，截至 2022 年 9月 30 日，門店總數達到 12,409 家。
• 餐廳利潤率爲 18.8%，去年同期爲 12.2%。
• 經營利潤爲 3.16 億美元，較去年同期的 1.78 億美元增加77%（或增加 86%，不計及外幣換算的影響）。
• 經調整經營利潤爲 3.18 億美元，較去年同期的 1.68 億美元增加 89%（或增加 99%，不計及外幣換算的影響）。
• 實際稅率爲 29.9%。
• 淨利潤爲 2.06億美元，較去年同期的 1.04 億美元增加 98%，主要是由於經營利潤增加，部分被公司對美團點評按市值計價的股權投資淨虧損所抵消。
• 經調整淨利潤爲 2.08億美元，較去年同期的9,600萬美元增加117%（或增加 72%，不計及公司按市值計價的股權投資於 2022 年和 2021 年第三季度分別帶來的 1,200 萬美元和 3,200 萬美元的淨虧損；或增加 81%，同時不計及外幣換算的影響）。
• 每股攤薄盈利爲 0.49 美元，較去年同期的 0.24 美元增加104%。
• 經調整每股攤薄盈利爲 0.49 美元，較去年同期的 0.22 美元增加 123%（或增加 79%，不計及公司於 2022 年和 2021第三季度按市值計價的股權投資帶來的淨虧損；或增加 90%，同時不計及外幣換算的影響）。
• 本季度業績包含合併杭州肯德基帶來的影響。

 

CEO和CFO評論

百勝中國首席執行官屈翠容女士表示：「我們在第三季度取得了出色的業績，收入和利潤均實現顯著增長。過去的兩年中， 我們學會在不確定性和波動中砥礪前行。在艱難時刻，我們充滿韌性的業務模式和整體的靈活性使我們能夠有效應對疫情帶來的不利影響。隨著市場形勢在7月和8月相對穩定，我們成功抓住增長機遇並取得了強勁的業績。通過不斷調整及積極創新，我們進一步強化了業務基本面。我們亦努力優化成本結構，讓我們更加敏捷和高效。這使我們能夠在爲顧客提供高性價比的同時未削弱盈利能力。我們量身打造的自有供應鏈管理體系也有力地支持我們打造新產品，同時實現迅速、大規模的推廣。短短兩年內，我們成爲牛肉漢堡專家，並佔有顯著的市場份額。我們的數字化能力亦繼續引領行業發展，目前我們擁有超過4億會員，還有巨大的潛力有待挖掘。」

屈翠容女士繼續說道：「公司在近期於港交所完成了主要上市轉換，並被納入港股通，讓我們倍感振奮。我們相信，這一新地位將爲投資者開放更多投資渠道並進一步擴大股東基礎。展望未來，我們有信心進一步釋放在中國的長期增長機遇。新店模式的創新有效降低前期投資，讓我們能持續深耕。新店的強勁表現讓我們對快速開設能夠盈利的餐廳充滿信心。同時，我們將繼續強化R.G.M（「業務韌性、業務增長、戰略護城河」）戰略框架以把握增長機遇，進一步在波動的環境中夯實領先的市場地位。」

百勝中國首席財務官楊家威先生補充道：「本季度，我們的餐廳利潤率有所提升，經營利潤實現顯著增長，這得益於我們在調整成本結構、提升運營效率和獲取臨時補助方面的不懈努力。相較過去幾個季度受同店銷售下降的嚴重影響，我們在本季度受益於銷售環比改善帶來的良好經營杠桿。展望第四季度，我們預期疫情形勢仍存在不確定性。10月的情况相較於9月更爲嚴峻。疫情的反復加之經濟下行的壓力，和謹慎的消費行爲極有可能會對銷售產生不利影響。同時，我們仍面臨通貨膨脹帶來的成本壓力。第四季度在銷售和利潤方面是傳統的淡季，因此盈利能力可能更容易受到銷售和運營波動帶來的影響。儘管面臨各種阻力，我們仍具備強大實力來拉動銷售並積極管理成本。我們將繼續致力於拓展門店，爲股東創造長期回報。」

股票回購及股息

• 於第三季度，公司以總計1,300萬美元回購了約27萬股普通股，每股均價48.05美元。截至2022年9月30日，公司仍有約12億美元的回購授權可用於未來股票回購。
• 董事會宣佈百勝中國普通股每股現金股息爲0.12 美元，並將於2022年12月20日支付給截至2022年11月29日停業時間前登記在冊的股東。
• 年初至 2022 年 9 月 30 日，公司以股票回購和現金股息的形式已回饋給股東約 5.65 億美元。公司會繼續堅持嚴謹的資本運用策略，在給予股東資本回報和投資業務以實現持續增長之間保持平衡。

數字化及外賣

• 於期末，肯德基及必勝客的會員計劃合計擁有超過4億會員。2022年第三季度，會員銷售額約佔系統銷售額的62%。
• 2022年第三季度，外賣收入約佔肯德基和必勝客公司餐廳收入的38%，較去年同期增長約4個百分點。受新冠疫情影響，堂食量依舊下降，外賣仍然是一種受歡迎的用餐選擇。
• 2022年第三季度，數字訂單（包括外賣訂單、手機下單及自助點餐機訂單）約佔肯德基和必勝客公司餐廳收入的91%。

新店開發及資產更新

• 公司於2022年第三季度新開設403家門店，淨新增239家門店，主要受肯德基和必勝客品牌發展的推動。
• 公司於 2022年第三季度改造了99家門店。

餐廳利潤率

• 2022年第三季度餐廳利潤率爲18.8%，去年同期的餐廳利潤率爲12.2%，主要變動原因是生產力提高、臨時補助以及同店銷售上升，部分被原材料、工資和電費成本上漲、以及由外賣訂單增長帶來的騎手成本增加所抵消。

2022 年業績展望

百勝中國仍然專注於抓牢在中國的長期發展機遇。公司於2022年2月8日披露的2022財年目標保持不變：

• 淨新增約 1,000至 1,200 家門店。
• 資本支出在約8億至10億美元之間。

其他更新

• 2022年10月24日，公司在香港聯合交易所有限公司（「港交所」）主板由第二上市地位自願轉爲主要上市地位生效。 百勝中國現爲於港交所和紐約證券交易所雙重主要上市的公司。 公司在兩家交易所上市的普通股將可繼續完全互換。 同日，公司在港交所交易的普通股亦納入滬港通和深港通股票名單。

關於非公認會計準則經調整計量指標

所呈報的公認會計準則業績包括特別項目，而經調整的非公認會計準則計量指標不包括這些特別項目。特別項目不計入任何分部業績，因此只影響百勝中國所呈報的公認會計準則業績。請參閱本新聞稿中有關「所呈報的公認會計準則業績與非公認會計準則經調整計量指標調節」部分。

電話會議

百勝中國管理層將於美國東部時間2022年11月1日星期二下午八時正（北京時間2022年11月2日星期三上午八時正）召開業績電話會議。

若要收聽電話會議的網絡直播，請訪問：https://edge.media-server.com/mmc/p/ny6cyocx。

請於會議前通過以下鏈接進行注冊。注冊完成後，您將收到參與者接入號碼、密碼及唯一的注冊人代碼。

注冊鏈接:                                            https://s1.c-conf.com/diamondpass/10025527-ei8ios.html

電話會議的回放將可於電話會議結束一小時至美國東部時間 2022年11月9日星期三通過致電以下號碼收聽：

美國:                                           1 855 883 1031
中國大陸:                                   400 1209 216
中國香港:                                   800 930 639
英國:                                           0800 031 4295

重播代碼:                                   10025527

此外，本次電話會議的業績報告，隨附簡報、網絡直播及存檔的錄音將可於本公司的投資者關係網站http://ir.yumchina.com瀏覽。

有關百勝中國的重要新聞和資料，包括向美國證券交易委員會和香港聯合交易所提交的公告，請訪問百勝中國的投資者關係 網站 http://ir.yumchina.com。網站是百勝中國向投資者發佈重要資料的主要渠道，其中可能包括重大且此前未公開的資料。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」 (包括「2022 年業績展望」部分的內容) 符合 1933 年《證券法》第 27A 條和 1934 年《證券交 易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻 性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如「預期」、「期望」、「認爲」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」、「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」、「致力」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法，以及我們認爲在當時情况下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、股息和股份回購計劃、股票流動性、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、有關新冠肺炎疫情預期影響的陳述、有關我們的創新、數字化和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述，以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情况的義務。眾多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異，包括但不限於：我們是否能夠按照目前預測的時間和數字實現開發目標（如有），我們的營銷活動和產品創新是否成功，我們維護食品安全和質量控制系統的能力，公共衛生狀况的變化（包括新冠肺炎疫情以及其現有或新增變異毒株引發的區域性疫情暴發），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經濟和監管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認爲不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應了解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的 10-K 表年度報告和後續的 10-Q 表季度報告中「風險因素」和「管理層對財務狀况和經營業績的討論和分析」部分的內容），以了解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。

關於百勝中國

百勝中國控股有限公司是 Yum! Brands 在中國內地的特許經營商，獲授肯德基、必勝客和塔可鐘在中國內地的獨家運營和授權經營權。肯德基是中國領先的快餐品牌；必勝客是中國領先的休閑餐飲品牌；塔可鐘是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌和COFFii & JOY餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與 Lavazza 合作，在中國探索和發展 Lavazza 咖啡店品牌概念。截至 2022 年 9月底，公司擁有 12,409家餐廳，覆蓋中國超過 1,700 個城鎮。

百勝中國在 2021 年入選了道瓊斯可持續發展指數（全球指數及新興市場指數）。百勝中國在 2022 年《財富》美國 500 強榜單中排名第 359 位。百勝中國連續第四年入選彭博兩性平等指數，並被傑出僱主調研機構認證爲中國傑出僱主。欲了解更多信息，請訪問http://ir.yumchina.com。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

在此新聞稿中：

• 公司提供若干百分比變動，不計及外幣換算（外幣換算）的影響。該等金額乃透過按上一年度的平均匯率換算本年度業績得出。我們認爲不計及外幣換算的影響可在排除外匯波動的情况下提供更好的同比比較。
• 系統銷售額增長反映所有經營我們品牌的全部餐廳的銷售額情况，無論餐廳的所屬權，即包括本公司所有自營餐廳、加盟店及聯營合營餐廳的銷售額，不包括我們並無收取基於銷售額的特許權使用費的非本公司自營餐廳的銷售額。加盟店及聯營合營餐廳的銷售額一般爲本公司持續產生以按其系統銷售額約6%的平均計費的加盟費收入。加盟店及聯營合營餐廳的銷售額不計入合併利潤表內的公司餐廳收入；然而，加盟費收入計入本公司的收入內。我們認爲系統銷售額增長對投資者有用，可作爲衡量業務整體實力的重要指標，原因爲其包含了所有的收入驅動因素、本公司及加盟店的同店銷售額，以及淨餐廳增長。
• 從 2018 年 1 月 1 日起，公司更改了同店銷售額增長的定義。同店銷售額增長指本公司系統內於之前財政年度第一日前營業的全部餐廳的食品銷售額之估計百分比變動，不包括餐廳門店暫時停業的期間。我們將此等餐廳稱爲「基礎」餐廳。此前，同店銷售額增長是指公司系統內所有開業一年以上的餐廳（包括暫時停業的門店）的銷售額之估計百分比變動，基礎門店逐月滾動變化。此次修訂是爲了與管理層內部衡量業績的方式保持一致，並注重較爲穩定基礎餐廳。
• 公司餐廳收入指本公司自營的餐廳之收入。本公司的餐廳利潤（「餐廳利潤」）爲公司餐廳收入減去自營餐廳於產生公司餐廳收入時的直接相關開支。本公司的餐廳利潤率百分比指餐廳利潤除以公司餐廳收入。

 

非公認會計準則計量指標
（除每股數據外，所有金額均以百萬美元爲單位）
(未經審核)

除本節內根據美國公認會計準則提供的業績外，本公司提供調整了特別項目的非公認會計準則計量指標，包括經調整經營利

潤、經調整淨利潤、經調整每股普通股盈利、經調整實際稅率及經調整 EBITDA（我們將之定義爲調整權益法核算的投資損益、所得稅、利息收入淨額、投資收益或虧損、特定非現金費用（包含折舊與攤銷、餐廳減值費用）及特別項目前的淨利潤（包括非控股權益））。

下表載列最直接可比的美國公認會計準則財務計量指標與非公認會計準則經調整財務計量指標的調節。

 

 

⁽¹⁾  在截至 2021 年 9 月 30 日的季度，由於合併Lavazza合資公司，本公司就按公允價值重新計量先前持有股權確認收益1,000萬美元，該收益並無出於業績報告目的分配至任何分部。

⁽²⁾  於2020年2月，本公司向被視爲對執行本公司的戰略運營計劃至關重要的選定僱員授出合夥人績效股票單位獎勵。該等績效股票單位獎勵僅於四年表現期內達成下限表現目標時實際歸屬，基於業績表現的績效股票單位獎勵發放數量爲涉及的目標股份數目的0%至200%。授出合夥人績效股票單位獎勵旨在應對日益激烈的行政人才競爭，激勵績效改革及鼓勵管理人員留任。鑒於該等授予的獨特性質，薪酬委員會不擬於表現期內向相同僱員授出類似、特別授予。該等特別獎勵的影響從管理層用於評估本公司業績表現的指標中排除。本公司於截至2022年9月30日止的季度和九個月確認與合夥人績效股票單位獎勵有關的股權激勵開支2百萬美元和5百萬美元；以及於截至2021年9月30日止的季度和九個月確認與合夥人績效股票單位獎勵有關的股權激勵開支零美元和7百萬美元。

⁽³⁾  稅務影響乃根據各個特別項目的性質及司法權區按適用稅率釐定。

本公司出於對內部評估表現的目的而將特別項目的影響撇除。 特別項目不計入任何分部業績。 此外，本公司提供經調整EBITDA，因爲我們相信此舉有助於投資者及分析師計量經營表現，而無須考慮權益法核算的投資損益、所得稅、利息收入淨額、投資收益或虧損、折舊與攤銷、餐廳減值費用以及特別項目等項目。作爲調整項目計入經調整 EBITDA 的門店減值費用主要是由於我們每半年或當事件或情况發生變化表明餐廳層面的資產的賬面金額可能無法收回時，對餐廳的長期資產的減值情况評估所產生的。如果這些餐廳層面的資產未減值，則該資產的折舊將作爲 EBITDA 的調整項目。因此，門店減值的費用是一項與餐廳層面資產折舊攤銷類似的非現金項目。本公司認爲撇除該非現金項目將有利於投資者以及分析師衡量經營表現。

此等經調整計量指標不擬取代我們根據美國公認會計準則呈列的財務業績。 相反，本公司相信，呈列此等經調整計量指標爲投資者提供額外資料以便比較過往及現時的業績，惟不包括本公司認爲因其性質而非爲我們持續經營的指標之該等項目。