百勝中國發佈 2023年第三季度財務業績報告

總收入增長9%，按固定匯率計算增長15%；系統銷售額按固定匯率計算增長15%；
經營利潤增長2%達3.23億美元，按固定匯率計算增長9%，經調整經營利潤創新高，達3.27億美元；
今年前九個月淨新增門店數創紀錄，達1,155家，向着全年淨新增門店目標穩步邁進

上海2023年11月1日 /美通社/ -- 百勝中國控股有限公司（紐約證券交易所代碼：YUMC 及香港交易所代碼：9987）（以下 簡稱「百勝中國」或「公司」），於今日公佈了其截至2023 年 9 月 30 日的 2023財年第三季度未經審核的財務業績。

2023 年第三季度財務業績亮點

• 總收入為 29.1 億美元，較去年同期的 26.8 億美元增加 9%（或增加 15%，按固定匯率計算）。
• 系統銷售額較去年同期增加15%，其中肯德基和必勝客分別增加15%和13%，按固定匯率計算。該增長主要得益於新門店的貢獻，同店銷售額增長，以及去年同期門店暫時停業的影響帶來的低基數效應。
• 同店銷售額較去年同期增加4%，其中肯德基和必勝客分別增加4%和2%，按固定匯率計算。
• 本季度共淨新增 500家門店。截至2023年9月30日，門店總數達14,102家。
• 經營利潤為 3.23億美元，較去年同期的3.16億美元增加2%（或增加 9%，按固定匯率計算），主要得益於同店銷售上升。
• 經調整經營利潤為 3.27億美元，較去年同期的3.18億美元增加 3%（或增加 10%，按固定匯率計算）。
• 餐廳利潤率為17.0%，去年同期為 18.8%，主要由於去年嚴格的成本控制措施和臨時補貼帶來的影響。
• 實際稅率為 27.5%。
• 淨利潤為 2.44億美元，較去年同期的2.06億美元增加18%，主要由於經營利潤和利息收入的增加。
• 經調整淨利潤為2.48億美元，較去年同期的2.08億美元增加19%（或增加 27%，按固定匯率計算）。經調整淨利潤包含了公司對美團按市值計價的股權投資於2023年第三季度和2022年第三季度分別帶來的300萬美元和1,200萬美元的淨虧損。不計及此虧損，經調整淨利潤 增加14% （或增加21%，按固定匯率計算）。
• 每股攤薄盈利為0.58美元，較去年同期的 0.49 美元增加18%。
• 經調整每股攤薄盈利為0.59美元，較去年同期的 0.49美元增加20%（或增加 29%，按固定匯率計算）。不計及公司按市值計價的股權投資於 2023年第三季度和2022年第三季度帶來的淨虧損；經調整每股攤薄盈利增加15%（或增加 21%，按固定匯率計算）。

主要財務業績

 

CEO和CFO評論

百勝中國首席執行官屈翠容女士表示：「我們第三季度在收入、經調整經營利潤和淨新增門店方面取得了創紀錄的成績。按固定匯率計算，系統銷售額增長15%，經調整經營利潤在扣除臨時補貼後增長21%。今年前九個月，經營利潤以及經調整經營利潤均創新高，達到約10億美元。我們強大的供應鏈、行業領先的數字化生態系統、以及卓越的創新能力使我們能夠在不斷變化的市場環境中保持靈活。我們繼續拓展核心菜單產品品類，推出有針對性且引人入勝的活動以驅動更多客流。牛肉漢堡和秘汁全雞品類在肯德基的合計銷售佔比高於6%，超過了吮指原味雞。肯德基與當下熱門網絡游戲『星穹鐵道』的合作讓我們有效觸達新顧客並增長會員數量。此外，我們還在不斷拓寬價格帶以吸引更广的客群、挖掘未被充分滿足的消費者需求。必勝客繼續拓展50元以下價格帶的披薩產品，以佔據整個披薩市場的重要市場份額。而肯德基推出的產品既有瀑布芝士2.0汁汁厚牛堡這類高端產品，也有19.9元工作日OK三件套超值組合，以滿足消费者多樣化的需求。」

屈翠容女士繼續說道：「本季度我們加速開店，淨新增500家門店。今年前三個季度淨新增門店達到1,155家，我們朝着全年淨新增1,400至1,600家門店的目標穩步邁進。 此外，我們新店的回報期和單店盈利性保持穩健。正如我們在九月份舉辦的投資者日上所分享的，儘管中國經濟溫和增長，但中國市場仍具備巨大的、有待挖掘的增長潛力。隨著公司啓動『RGM 2.0 戰略』，我們將專注於增長，同時強化業務韌性和拓寬戰略護城河。我們為2024年至2026年制定了清晰的增長路徑和目標，其中包括在2026年達到20,000家門店，以及這三年間以股息和股份回購的形式向股東回饋 30億美元。我們對於把握增長機遇的能力充滿信心。」 

百勝中國首席財務官楊家威先生補充道：「儘管面臨宏觀環境的挑戰，我們第三季度取得強勁的增長。同店銷售同比穩健恢復，約達到2019年同期水平的90%。但是我們注意到消費需求在9月底開始走弱並延續到10月份。展望未來，考慮到季節性因素，第四季度的銷售額和利潤通常是較低的，因此即便是銷售額的小幅波動也可能對盈利造成顯著影響。值得注意的是，去年第四季度，我們獲得了2,600萬美元的臨時補貼，預計今年將不會再有。同時，去年由於疫情大範圍暴發造成勞動力短缺，而今年我們餐廳運營和員工數已回到正常水平。疫情後的經濟復甦過程呈現波浪式和非線性的特點。因此在不斷變化的市場環境中，我們將保持靈活性並採取行動拉動銷售和提升效能。今年我們整體業務的復甦趨勢明顯，多項指標已創下新高。儘管短期內仍存在不確定性，但我們對中國所呈現的重大機遇感到振奮，並有信心為我們的股東創造可持續增長和長期價值。我們很高興地宣佈，本季度我們通過現金股息和股票回購的方式向股東回饋2.11億美元，全年計劃回饋6億至8億美元。」 

股票回購及股息

• 於第三季度，公司以總計1.57億美元回購了約290萬股普通股，每股均價54.91美元。截至2023年9月30日，公司仍有約8.70億美元的回購授權可用於未來股票回購。
• 董事會宣佈百勝中國普通股每股現金股息為0.13美元，並將於2023年12月19日支付給截至2023年11月28日停業時間前登記在冊的股東。

數字化及外賣

• 於期末，肯德基及必勝客的會員計劃合計擁有超過4.60億會員。2023年第三季度，會員銷售額約佔系統銷售額的65%。
• 2023年第三季度，外賣銷售約佔肯德基和必勝客餐廳收入的35%，較去年同期下降了三個百分點。
• 2023年第三季度，數字訂單（包括外賣訂單、手機下單及自助點餐機訂單）約佔肯德基和必勝客公司餐廳收入的89%。

新店開發和資產升級

• 公司於2023年第三季度淨新增500家門店，主要受肯德基和必勝客品牌發展的推動。
• 公司於2023年第三季度改造194家門店。

餐廳利潤率

• 2023年第三季度餐廳利潤率為17.0%，去年同期的餐廳利潤率為18.8%，主要由於去年嚴格的成本控制措施和臨時補貼，以及今年增加促銷力度帶來的成本增加和工資成本上漲帶來的影響，部分被同店銷售上升及有利的原材料價格所抵銷。

2023 年業績展望

公司2023財年目標於2023年9月14日舉辦的投資者日更新；

• 淨新增約1,400至1,600家門店，較之前目標增加300家門店。
• 資本支出在7 億至9 億美元之間，與之前目標持平。

其他更新

• 公司於2023年9月14日舉辦的投資者日公佈以下財務及經營目標:
  • 到 2026 年門店數量達到 20,000 家。
  • 在 2024 至 2026 年三年間，系統銷售額和經營利潤實現高單位數至雙位數的年均複合增長，每股盈利實現雙位數年均複合增長，以 2023 年為基準並按固定匯率計算。
  • 於 2024 至 2026 三年間，以季度股息和股份回購的形式向股東回饋約 30 億美元。
• 2023年9月27日，公司入選《財富》雜誌2023年「改變世界的公司」榜單。該榜單旨在表彰那些通過執行核心業務戰略，對社會產生積極影響的公司。百勝中國是全球59家上榜公司之一，也是唯一一家上榜的餐飲公司。

關於非公認會計準則計量指標

所呈報的公認會計準則業績包括特別項目，而經調整的非公認會計準則計量指標不包括這些特別項目。特別項目不計入任何分部業績，因此只影響百勝中國所呈報的公認會計準則業績。請參閱本新聞稿中有關「所呈報的公認會計準則業績與非公認會計準則經調整計量指標調節」部分。此外，作為非公認會計準則計量指標的餐廳利潤和餐廳利潤率請參閱本新聞稿中分部業績部分的公認會計準則經營利潤和餐廳利潤的調節。

其他信息

本新聞稿中，公司還披露了經調整經營利潤在扣除臨時補貼後的變動。這項臨時補貼由房東和政府機構提供，包括2023年第三季度的100萬美元和2022年第三季度的3,000萬美元。該臨時補貼主要與新冠疫情有關，預計不會再次發生。公司相信這些信息有助於投資者進行期間對比。

電話會議

百勝中國管理層將於美國東部時間2023年10月31日星期二下午八時正（北京時間2023年11月1日星期三上午八時正）召開業績電話會議。

若要收聽電話會議的網絡直播，請訪問：https://edge.media-server.com/mmc/p/bpvn2yvj。

請於會議前通過以下鏈接進行註冊。注冊完成後，您將收到參與者接入號碼、密碼及唯一的注冊人代碼。

注冊鏈接: https://s1.c-conf.com/diamondpass/10033304-ahyd6f.html

電話會議的回放將可於電話會議結束一小時至美國東部時間 2023年11月8日星期三通過致電以下號碼收聽：

此外，本次電話會議的業績報告，隨附簡報、網絡直播及存檔的錄音將可於本公司的投資者關係網站 http://ir.yumchina.com瀏覽。 

有關百勝中國的重要新聞和資料，包括向美國證券交易委員會和香港聯合交易所提交的公告，請訪問百勝中國的投資者關係 網站 http://ir.yumchina.com。網站是百勝中國向投資者發佈重要資料的主要渠道，其中可能包括重大且此前未公開的資料。

前瞻性聲明

本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」 (包括「2023 年業績展望」部分的內容) 符合 1933 年《證券法》第 27A 條和 1934 年《證券交易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻 性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如「預期」、「期望」、「認為」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」、「致力」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法，以及我們認為在當時情況下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、股息和股份回購計劃、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、百勝中國業務的恢復速度、有關我們的創新、數字化和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差异。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情況的義務。眾多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差异，包括但不限於：我們是否能夠按照目前預測的時間和數字實現開發目標（如有），我們的營銷活動和產品創新是否成功，我們維護食品安全和質量控制系統的能力，公共衛生狀況的變化（包括新冠肺炎疫情），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經濟和監管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認為不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應了解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的 10-K 表年度報告和後續的 10-Q 表季度報告中「風險因素」和「管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析」部分的內容），以了解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。 

關於百勝中國

百勝中國是中國最大的餐飲公司， 以「讓生活更有滋味」為使命。公司有超過40萬員工，並在中國1,900個城鎮經營六個品牌超14,000家餐廳。肯德基和必勝客是西式快餐和西式休閑餐飲領域的領先品牌，塔可鐘提供創新墨西哥風味食品。百勝中國亦與百年意大利品牌Lavazza合作，在中國探索及發展Lavazza咖啡概念。公司旗下還有中式餐飲品牌小肥羊和黃記煌。百勝中國擁有世界一流的數字化供應鏈體系，包括覆蓋全國的龐大物流中心網絡和自有供應鏈管理系統。強大的數字化能力和會員計劃讓公司能夠更快觸達顧客，提供更好的服務。作為財富500強企業，百勝中國的願景是成為全球最創新的餐飲先鋒。欲了解更多信息，請訪問http://ir.yumchina.com。

 

 

百分比可能因四捨五入而無法重新計回。

 

百分比可能因四捨五入而無法重新計回。

 

百分比可能因四捨五入而無法重新計回。

 

 

 

 

在此新聞稿中：

• 公司提供若干百分比變動，不計及外幣換算（外幣換算）的影響。該等金額乃透過按上一年度的平均匯率換算本年度業績得出。我們認為不計及外幣換算的影響可在排除外匯波動的情況下提供更好的同比比較。
• 系統銷售額增長反映所有經營我們品牌的全部餐廳的銷售額情況，無論餐廳的所屬權，即包括本公司所有自營餐廳及加盟店的銷售額，不包括我們並無收取基於銷售額的特許權使用費的非本公司自營餐廳的銷售額。加盟店的銷售額一般為本公司持續產生以按其系統銷售額約6%的平均計費的加盟費收入。加盟店餐廳的銷售額不計入合併利潤表內的公司餐廳收入；然而，加盟費收入計入本公司的收入內。我們認為系統銷售額增長對投資者有用，可作為衡量業務整體實力的重要指標，原因為其包含了所有的收入驅動因素、本公司及加盟店的同店銷售額，以及淨餐廳增長。
• 從 2018 年 1 月 1 日起，公司更改了同店銷售額增長的定義。同店銷售額增長指本公司系統內於之前財政年度第一日前營業的全部餐廳的食品銷售額之估計百分比變動，不包括餐廳門店暫時停業的期間。我們將此等餐廳稱為「基礎」餐廳。此前，同店銷售額增長是指公司系統內所有開業一年以上的餐廳（包括暫時停業的門店）的銷售額之估計百分比變動，基礎門店逐月滾動變化。此次修訂是為了與管理層內部衡量業績的方式保持一致，並注重較為穩定基礎餐廳。
• 公司餐廳收入指本公司自營的餐廳之收入。本公司的餐廳利潤（「餐廳利潤」）為公司餐廳收入減去自營餐廳於產生公司餐廳收入時的直接相關開支，包括食品和包裝物成本，餐廳層面薪金及僱員福利，租金，餐廳資產的折舊和攤銷，廣告費用，以及其他運營費用。本公司的餐廳利潤率百分比指餐廳利潤除以公司餐廳收入。
• 為方便比較，簡明合併財務報表之若干可比項目已重新分類以符合本期間之呈列方式。

非公認會計準則計量指標
（除每股數據外，所有金額均以百萬美元為單位）
(未經審核)

 

除本節內根據美國公認會計準則提供的業績外，本公司提供調整了特別項目的非公認會計準則計量指標，包括經調整經營利潤、經調整淨利潤、經調整每股普通股盈利、經調整實際稅率及經調整 EBITDA（我們將之定義為調整權益法核算的投資損益、所得稅、利息收入淨額、投資收益或虧損、特定非現金費用（包含折舊與攤銷、餐廳減值費用）及特別項目前的淨利潤（包括非控股權益）。我們還使用餐廳利潤和餐廳利潤率 (如上述定義) 對自營餐廳進行內部評估，我們認為公司餐廳利潤和餐廳利潤率為投資者提供了有關自營餐廳盈利能力的有效信息。

下表載列最直接可比的美國公認會計準則財務計量指標與非公認會計準則經調整財務計量指標的調節。公認會計準則經營利潤與餐廳利潤的調節呈列在此新聞稿中的分部業績。

 

淨利潤連同經調整 EBITDA 的調節呈列如下：

 

特別項目的詳情呈列如下：

 

（1）於2020年2月，本公司向被視為對執行本公司的戰略運營計劃至關重要的選定僱員授出合夥人績效股票單位獎勵。該等績效股票單位獎勵僅於四年表現期內達成下限表現目標時實際歸屬，基於業績表現的績效股票單位獎勵發放數量為涉及的目標股份數目的0%至200%。授出合夥人績效股票單位獎勵旨在應對日益激烈的行政人才競爭，激勵績效改革及鼓勵管理人員留任。鑒於該等授予的獨特性質，薪酬委員會不擬於表現期內向相同僱員授出類似、特別授予。該等特別獎勵的影響從管理層用於評估本公司業績表現的指標中排除。

（2）稅務影響乃根據各個特別項目的性質及司法權區按適用稅率厘定。

本公司出於對內部評估表現的目的而將特別項目的影響撇除。特別項目不計入任何分部業績。此外，本公司提供經調整EBITDA，因為我們相信此舉有助於投資者及分析師計量經營表現，而無須考慮權益法核算的投資損益、所得稅、利息收入淨額、投資收益或虧損、折舊與攤銷、餐廳減值費用以及特別項目等項目。作為調整項目計入經調整 EBITDA 的門店減值費用主要是由於我們每半年或當事件或情況發生變化表明餐廳層面的資產的賬面金額可能無法收回時，對餐廳的長期資產的減值情況評估所產生的。如果這些餐廳層面的資產未減值，則該資產的折舊將作為 EBITDA 的調整項目。因此，門店減值的費用是一項與餐廳層面資產折舊攤銷類似的非現金項目。本公司認為撇除該非現金項目將有利於投資者以及分析師衡量經營表現。

此等經調整計量指標不擬取代我們根據美國公認會計準則呈列的財務業績。相反，本公司相信，呈列此等經調整計量指標為投資者提供額外資料以便比較過往及現時的業績，惟不包括本公司認為因其性質而非為我們持續經營的指標之該等項目。

                                                品牌餐廳數目

肯德基

必勝客

其他

 

 

公認會計準則經營利潤和餐廳利潤的調節

 

公認會計準則經營利潤和餐廳利潤的調節

 

 

 

公認會計準則經營利潤和餐廳利潤的調節

 

 

 

公認會計準則經營利潤和餐廳利潤的調節

 

上述財務報表將基於管理責任的分部業績與簡明合併利潤表進行了核對。

(1)  由於相關交易性質上被視為公司收入及開支，故相關金額並無就做出經營決策或評估財務表現而分配至任何分部。

(2)  主要包括由於公司中央採購模式產生的與加盟店交易之收入及有關開支，本公司根據該模式集中採購食品及包裝物，然後向包括加盟店在內的肯德基和必勝客餐廳出售。