華德士公布2012年第一季度的亞洲就業指數

香港2012年5月31日電 /美通社亞洲/ -- 全球首屈一指的專業人才招聘顧問公司華德士 (Robert Walters) 公布2012 年第一季度的亞洲就業指數 (Asia Job Index)。

華德士亞洲就業指數追蹤中國大陸、香港、新加坡、馬來西亞、南韓和日本地區各大求職網站和全國性報章上刊登的專業職位招聘廣告總數量。

亞洲就業指數2012年第一季度調查結果摘要：

• 華德士亞洲就業指數顯示，2011年第四季度到2012年第一季度，專業職位招聘廣告的總數量下跌1.4%。
• 聖誕節和農曆新年假期影響了招聘廣告的數量，亦影響招聘活動增長的速度。
• 與2011年第一季度相比，招聘活動整體增長16.0%。
• 2012年一月至三月期間招聘廣告總數量錄得36.6%的升幅，表示亞洲地區企業對人才的需求仍然保持強勁。

香港：創意行業呈現強勁增長

• 聖誕節及農曆新年一般為招聘淡季，香港的招聘活動在2012年第一季度仍錄得增長。
• 創意行業招聘廣告數量增加(尤其是藝術及設計與廣告及市場推廣職位，增長率分別高達16.8%及16.4%)，加上行政管理/文員職位招聘廣告量錄得大幅增長，表示市場對香港經濟復甦的信心穩步增加。
• 金融服務與法律行業招聘廣告的數量亦錄得類似升幅，升幅分別為14.1%和11.6%，多家金融服務和法律機構積極在中國及亞洲市場拓展業務，加上香港的司法和金融監管制度越趨複雜，故機構須於區內增聘人才。
• 此外，中國大陸旅客外遊的數字增加，帶動區內的零售業持續造好，故2012年第一季度零售業招聘廣告的數量亦相應穩步增長。
• 旅遊業持續暢旺亦帶動了醫療服務業，對比前一季度，醫療服務業的招聘廣告增加了11.8%。

中國大陸：國內對醫療保健行業的投資增長，醫療服務行業招聘廣告數量亦相應增加

• 招聘廣告數量比去年同期增長14%。一月份是傳統淡季，二月和三月份招聘廣告數量則錄得強勁增長。
• 隨著國家人民日益富裕，對醫療保健的需求及對醫療行業的投資日漸增加。相比上一季度，中國醫療服務行業的招聘廣告數量增長7.2%。
• 中國越來越重視資訊科技的發展，與去年同期相比，與資訊科技有關的招聘廣告數量增長了3.5%。
• 中國政府對房地產行業實施了更為嚴格的限購措施，直接影響了物業管理職位的招聘廣告量。有關的招聘廣告數量比2011年第四季度大幅減少11.4%。

新加坡：隨著各企業開始實施人才轉型項目，人力資源、物流與業務拓展職位的招聘廣告數量錄得增長

• 新加坡的招聘廣告數量穩健增長，2012年第一季度與上一季度比較上升了11.4%，與去年同期比較增長更大幅上升了33.7%。
• 隨著各企業開始實施大規模的人才轉型項目，以建立更靈活的員工團隊，人力資源相關職位的招聘廣告量增加了13.9%。
• 整體經濟環境仍未樂觀，金融服務業的招聘活動仍持續審慎，但由於金融監管體制比以往更為嚴格，有關的職位相應增加，令2012年第一季度有關的廣告量錄得增長。
• 企業開始積極拓展新的收入來源，業務拓展職位的招聘廣告比上一季增加4.6%，而物流職位的招聘廣告數量亦大幅增加19.6%。

馬來西亞：隨著各企業繼續開展服務外判，資訊科技和會計行業招聘水平上升

• 馬來西亞2012年第一季度的招聘活動受到一月份和二月份新年假期影響，隨著各企業於三月份確定來年員工數目，花紅發放完畢，招聘活動開始再度活躍。
• 零售業的招聘廣告數量在2012年第一季度保持穩步增長，反映了行業對能夠增加收入的員工需求殷切。
• 由於馬來西亞的供應鏈日漸收縮，業界對專才的需求大增，與2011年第四季度相比，馬來西亞產品和物流營運行業的招聘廣告數量增加了7.5%。
• 馬來西亞重點發展資訊科技及會計，以及財務服務行業，行業廣泛招攬人才，而有關的招聘廣告數量分別增長13.6%和15.8%。

日本：零售業持續增長

• 日本第一季度的招聘水平出現顯著增長，零售業招聘廣告數量比上一季度增加14.8%。
• 日本於2011年大地震後積極展開重建活動，有關重建項目帶動本地就業，日本零售業招聘活動因此而大幅增長。由於日本能源組合方面取向暫未明朗，政府須制定清潔能源政策，市場對工程師的需求激增，招聘廣告數量比2011年第四季度增加了36.2%。
• 市場亦渴求系統架構工程師和智能手機工程師，從而也推動了資訊科技行業的招聘活動。
• 醫療服務行業招聘開始達到飽和狀態，而醫療服務行業的招聘廣告數量亦相對下降。
• 日本各銀行慣常於第一季度進行各項招聘，與上一季度相比，金融服務行業的招聘廣告數量上升超過19%，升幅跟往年同時段相若。

南韓：法律行業招聘廣告數量增長

• 2012年第一季度，南韓招聘廣告數量與上一季度相若，輕微減少0.4%。
• 一月份是慣常的招聘淡季，但於二月及三月份，南韓招聘廣告數量增長強勁，二月份的數量與去年同期相比，升幅更是創下124.9%的新高。
• 新的律師事務所於南韓相繼成立，法律行業的招聘廣告數量與上一季度相比增加了11.3%。
• 眾多外國品牌正直接或透過本地合作夥伴進入南韓市場，為零售業的廣告數量帶來正面增長，本季度的升幅與上一季度相比增長5.6%。

有關各個國家和地區的報告詳情，請瀏覽www.asiajobindex.com。

編制方法

華德士亞洲就業指數 (Robert Walters Asia Job Index) 追蹤新加坡、馬來西亞、日本、南韓和香港等國家和地區的主要報章和各大求職網站刊登的專業職位招聘廣告數量。中國企業主要透過互聯網的求職平台刊登招聘廣告，因此該指數僅追蹤中國市場的網絡招聘廣告數量。如欲索取華德士亞洲就業指數調查所涵蓋的刊物及求職網站之完整目錄，請瀏覽http://www.asiajobindex.com/methodology.html。

關於華德士

華德士是全球首屈一指、屢獲殊榮的人才搜尋顧問公司。華德士集團在全球23個國家和地區設有48所分公司，其中包括英國、愛爾蘭、歐洲大陸地區、美國、澳大利亞、新西蘭、亞洲、南非和南美。如欲了解更多有關華德士香港的資訊，請瀏覽www.robertwalters.com.hk。

華德士職位空缺搜索應用程式

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