Lindsay Levin新書今日發佈

• Lindsay Levin 新書《Invisible Giants: Changing the World One Step at a Time》今日發佈

倫敦2013年3月5日電 /美通社/ --

《Invisible Giants: changing the world one step at a time》講述了一些不同身份背景的傑出人士一步步克服障礙改變周圍世界的故事。

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作者 Lindsay Levin 是聚賢社 (Leaders' Quest) 的創辦人兼執行合夥人。作為一家社會企業，聚賢社彙集了全球6000名領導者——從跨國公司行政總裁到活躍於全球一些最貧困地區的草根領袖。他們都致力於運用自身獨特的影響力帶來積極的變化。

在《Invisible Giants》中，Levin 向有關領導力的傳統觀念發起挑戰。她得出的結論是：領導者分為很多種，每個人都有成為領導者的潛力。

Levin 書中的「隱形巨人」跨越不同大陸和文化——從倫敦市的會議室到散佈在拉各斯瀉湖邊的貧民窟 Makoko，從海得拉巴和重慶的新工業園到約旦河西岸以色列和巴勒斯坦的城市。

例如 Anwari Khan，她和她的孩子們居住在亞洲较大的垃圾堆旁邊。作為一名從未學過讀寫、自學成才的領袖，她領導著一個由數百名女性組成的網絡，面向警察開辦關於對抗家庭暴力的培訓課程。

還有楊欣，他創辦的民間環保組織致力於保護全球最寶貴的生態系統——青藏高原。南亞近20億人依靠發源於青藏高原的河流生存。

Levin 表示：「我花費了十年時間聚集社會各界的領導者，提出關於如何構建未來和領導力意味著什麼的難題。在聚賢社，我們幫助人們思考當今世界一些最艱巨的挑戰——瞭解真正重要的是什麼並跨越鴻溝找出解決方法。」

《Invisible Giants》還介紹了那些和 Levin 一樣對企業在社會中扮演的角色提出疑問的全球商界人士。

例如私募股權公司 Actis 高級合夥人 Paul Fletcher。在他的領導下，Actis 選擇深入思考其所作投資對社會和環境的影響，並因此轉變了工作重點。Actis 的重大突破表現為從只關注財務回報到如今在財務回報和非財務成果之前取得平衡。聚賢社在這當中發揮了絕對重要的作用。

「我們的行為方式要能讓企業、員工、社區和我們開展業務所處的環境變得更好。」

Levin 稱：「越來越多的人意識到僅僅提高公司利潤或只關注某個具體問題是不夠的。隨著貧困、可持續發展、宗教和政治衝突等全球性挑戰愈演愈烈，我們需要能夠不斷提升自我並懂得如何融入大環境的領導者。」

「這正是我寫這本書的原因——探究一些對我們所有人產生影響的問題和選擇。全書教會我們用新的眼光看待世界並瞭解每個人都是環境的一部分。」

《Invisible Giants》由 Vala 出版，可在網上和主要商業街的書店裏購買，或直接從出版商的網站上購買：http://www.valapublishers.coop/invisiblegiants 。每本定價16.99英鎊，作者的所有版權費都將捐給已註冊的慈善組織聚賢社基金會 (Leaders' Quest Foundation)。

讀者書評

貝恩公司 (Bain & Company) 全球董事總經理Bob Bechek稱《Invisible Giants》「是一本令人身心愉悅的書籍，值得商界領袖一讀。全書就像一次鼓舞人心的旅程，不平凡的人，不平凡的經歷和在克服重重困難後取得的不平凡的成就。」

Teach For India 主席、Thermax Limited 董事兼印度議會成員 Anu Aga 表示：「《Invisible Giants》非常激勵人心，每個人都能從中獲得極大啟發。」

「內容豐富、人物飽滿、文字優美。」——湯森路透 (Thomson Reuters) 前行政總裁Tom Glocer

「很多人都寫過關於領導力的書籍。《Invisible Giants》探索了其道德意義。Lindsay 的靈感源於草根領袖，將人們帶到了前所未見的世界。」——Children in Crisis 行政總裁 Koy Thomson

「《Invisible Giants》是愈演愈烈的文化革命的真實寫照，旨在幫助領導者直面21世紀的現實問題。」——《Cannibals with Forks》作者 John Elkington

「每位希望重新定義『商亦載道』的企業領袖都應該讀一下《Invisible Giants》。Lindsay 將我們帶到印度貧民窟和南非監獄，但最重要的是，我們的內心活動隨之不斷發生變化——從好奇逐漸變成憐憫，然後勇敢地採取行動，一步一腳印改變世界。」——寶潔 (Procter & Gamble) 全球可持續發展總監 Virginie Helias

作者簡介

作為一名有15年經驗的成功企業家，Lindsay Levin 在2001年創辦了聚賢社，致力於通過社會各界領導者的力量來解決全球問題。

Lindsay Levin 積極投身於非政府組織倡導的工作——從尋找可以解決貧困和促進環境可持續發展的新項目到幫助企業重新定義價值觀和轉變文化。

聚賢社簡介

聚賢社與跨國公司行政總裁和草根組織者等社會各界人士合作，運用他們獨特的影響力來為全世界創造積極的變化。該組織通過經驗學習計劃來發現企業、社會和自身領導力方面存在的棘手問題並一起找出解決方法。聚賢社的活動已推行至亞洲、非洲、美洲，歐洲和中東。

更多信息，請登入：http://www.leadersquest.org

出版商簡介

Vala Publishing Co-operative 是一家由社區支持營運的出版機構。該組織出版優秀書籍，探索並讚美人類精神以及勇敢而真實的思維和存在方式。

Vala 由成員共同擁有和民主管理。

更多信息，請登入：http://www.valapublishers.coop

傳媒聯繫方式

欲瞭解更多信息、索要《Invisible Giants》贈閱本或安排對 Lindsay Levin 的採訪，請發送電郵至 Richard.roberts@leadersquest.org 或 melanie.george@leadersquest.org ，或致電：+44-(0)20-8948-5208。