IMD商學院推出新的領導力發展工具 -- IMD全球領導者指數

瑞士洛桑2015年1月20日電 /美通社/ -- 頂尖商學院和全球管理教育專家瑞士洛桑國際管理發展學院(IMD)現在推出IMD Global Leader Index（IMD全球領導者指數） ，這個具有創新色彩的網上新平臺能夠讓使用者對照其他管理人員確定自己的領導能力，並發現未來要進行領導力發展的方面。

企業現在花在領導力評估上的錢要遠遠多於花在領導力發展上的錢。不過通過為管理人員提供思考領導力發展的起點 -- 這一起點不僅免費，而且可信，IMD希望能夠讓企業更加輕鬆、更加容易地為其領導者的能力進行投資。

IMD全球領導者指數可以讓使用者知道他們能夠在哪方面成為全球領導者，又如何與同行進行比較，以及他們需要對哪一種領導能力加以提升。該指數還能向使用者推薦密切相關的管理教育項目和免費雜誌。

IMD全球領導者指數背後自有一套評估方法，這套方法以Dan Denison和Robert Hooijberg在全球組織領導方面的20年學術研究為基礎，而這兩位又都是IMD的組織行為和領導力教授。

IMD全球領導者指數的使用者需要先確定自己的專業資歷，並回答一個簡短調查中的問題。然後回答結果可以幫助使用者明白他們的領導能力如何與職責水平類似的其他全球領導者進行比較，而比較的依據主要是四大關鍵全球領導能力：戰略領導、執行力領導、利益相關者領導和個人領導。使用者最後可以看到他們是何種能力最強，又是何種能力最弱。

使用者還可以在同事和所屬網絡中分享他們的使用結果，他們也可以通過LinkedIn來進行分享。

查詢詳情，請瀏覽http://www.imd.org/gli。