Computershare新版員工股份激勵計劃網站助百度員工使用率升四倍

香港2018年3月21日電 /美通社/ -- 全球領先的員工股份計劃管理服務提供商 Computershare (ASX: CPU) 近期上線的員工股份激勵計劃新版網站可以四倍提高員工參與度，並幫助企業在挽留人才方面發揮重大作用。

Computershare 在去年十月推出了全新的「員工在線」-- 一個支持手機移動端登錄的員工股份管理工具。百度公司，作為世界较大互聯網公司之一，同時也是 Computershare 在亞洲區的重要客戶，其員工在新版網站開發階段就受邀提供了大量的反饋。

超過95%參與百度計劃的員工已在新網站上完成註冊。其中，在收到歸屬方式選擇通知後有約一半（47%）員工立即做出了響應，比之前參與度增加了四倍。

Computershare 亞洲員工股份計劃管理和百度團隊及小度機器人於百度總部合影

Computershare 亞洲員工股份計劃管理部董事總經理包博思先生說：「自 Computershare 十二年前進入中國員工股份計劃市場以來，中國的互聯網、用戶體驗和期望都在呈幾何式增長。在整個亞洲地區，我們看到越來越多的企業看好員工股份計劃在培養忠誠度、獎勵員工和提高工作效率方面不容忽視的潛力。這個新版自助網站將幫助企業實現更高的員工參與度及忠誠度。」

「Computershare 很高興能夠與我們長期合作的重要客戶百度公司及其員工強強聯手，開發及設計符合中國互聯網用戶需求的『員工在線』。百度公司的貢獻和參與對網站的成功推出及與中國市場的良好接軌至關重要。」

百度人力資源共享服務中心負責人趙宇紅女士說：「作為全球首個使用新版『員工在線』網站的企業，我們很高興能與 Computershare 密切合作來開發和設計該網站。百度非常看重員工股份計劃在促進員工忠誠度、獎勵員工方面所發揮的巨大作用。該新版員工網站更有效地提升了股權激勵管理者的工作效率，以及提供更友好的人機交互及員工體驗。並且已經看到它幫助我們達到更高程度的員工滿意度。我們也期待繼續與 Computershare 合作，持續改進和開發新功能。」

Computershare 專為亞洲市場定制員工股權激勵計劃的新版網站，幫助百度提升員工使用率達四倍！

在試運行期間僅0.05%的員工需要電話諮詢；較之前大幅下降。

在網站開發階段，共有一百二十名百度員工提供了近七百條的反饋意見，Computershare 表示新版網站是為了日益增長的亞洲市場量身定制的。

Computershare 在新網站上投入了數百萬美元，利用新科技和前沿設計，旨在大幅提升用戶體驗，並同時支持電腦端、平板和智能手機端使用。

除了增加員工的參與度，新版「員工在線」網站能夠更主動更智能地為員工們提供信息和在線功能，簡化操作流程，減少計劃管理者們的工作量。

關於 Computershare (CPU)

Computershare (ASX:CPU) 是股票過戶代理、股份登記、員工股份激勵計劃、按揭貸款後勤支持服務、投票代理徵集以及權益方溝通等服務的全球領先企業。我們也專注於公司信託、破產、集體訴訟及公用事業管理等一系列金融及公司治理等服務。

Computershare 於1978年成立，提供領先的高端綜合數據管理，高流量交易、對賬、付款、持分者參與的處理方案。其技術得到全球多個領先機構使用，協助其精簡流程並提升與投資者、員工、債權人和客戶的關係。

Computershare 業務遍佈全球多個主要金融市場，世界各地擁有約16,000名僱員。

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圖片 - https://photos.prnasia.com/prnh/20180320/2084400-1-a
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