Avature 推出新社交商務平臺

- 新產品用於管理全球性企業的內部員工調動

北卡羅來納州夏洛特和倫敦2013年6月14日電 /美通社/ -- 為人才招聘和人才管理市場提供人力資本管理軟件的領先的軟件即服務 (SaaS) 供應商 Avature 在人力資源管理協會 (SHRM) 的年會上宣佈推出新產品 Avature SIM。基於 Avature 獲獎平臺進行開發的 Avature SIM 是一款高度可配置的企業社交內網，旨在幫助大型全球性企業將社交媒體概念充分運用於人力資源管理。

Avature 創辦人兼行政總裁 Dimitri Boylan 評論道：「全球性組織日漸認識到要讓經營方式更加靈活，必須採用新的社交技術。這種技術不僅支持企業內部活動以及由員工創建的網絡，還可用於企業驅動流程和集團結構。」

有了 Avature SIM，公司的人力資源部門就能夠通過創建內部人才庫、推進員工調動以及將員工可見性提升到新的高度，從而帶領公司發展成敏捷企業。人力資源部經理可以用 Avature 的工作流生成器來按照地域、職級或優先級，創建多個完全自定義、以社交方式為主的入職和離職程序，並輕鬆報告公司內部的所有變動情況。

Avature 靈活的數據模型支持核心人力資源數據的任何子集以及幾乎無限量的存儲在個人 SIM Profile（用戶身份識別資料）中的由員工生成的數據。強大的搜索和細分功能再加上消息模板，便於進行特定的員工溝通和參與，所有消息（電子郵件，短訊和公告）都記錄在員工的 Journal（日誌）中。

和所有的 Avature 產品一樣，Avature SIM 採用主要瀏覽器，可在使用 Android 和 iOS 等操作系統的移動設備上運行。此外它還配有終端用戶可瀏覽的解決方案設計工具，因此人力資源信息系統 (HRIS) 業務分析人員可以利用額外的解決方案來支持政策管理、績效方案以及其他內部人力資源相關的程序。Avature SIM 提供了一套完整的開放應用編程接口 (API)，易於集成到其他產品和服務中。Avature 的星座架構 (Constellation Architecture) 確保 Avature SIM 無論在數據還是程序方面都可無縫集成到其他 Avature 產品中。

Avature 先前與人力資源行業領導者進行的探討表明，社交內網中預計將出現新的實踐和行為並不斷發展，這將為更專業、高成效的人才管理提供支持。這樣做不僅可以留住更多人才，也能讓員工意識到他們不需要去別處尋求更好的發展，公司內部調動就可以為他們的職業生涯添上具有挑戰性且令人興奮的篇章，這也與公司的目標完全吻合。

Avature 產品管理部高級副總裁 Ezequiel Vazquez 表示：「共同見證社交媒體興起的一代人正邁入社會，他們懷有新的期望，也需要新的、更加開放、相互協作的工作方式。Avature SIM 正符合這樣的工作方式，同時也契合真正的業務需求。」

Avature SIM 測試版將於今年（2013年）秋季上市。

Avature 簡介

Avature 由 Hotjobs.com 聯合創辦人、前任行政總裁 Dimitri Boylan 於2005年創立。該公司致力於通過改變行業規則的 Web 2.0 技術，重新定義人力資本管理 (HCM) 軟件市場的格局。該公司的旗艦產品 Avature CRM 於2008年作為一款靈活的平臺推出，支持各種全球人才招聘業務。Avature 客戶包括《財富》(Fortune) 世界500強公司中的41家和全球企業2000強 (Global 2000) 中的200家。該公司在夏洛特、芝加哥、克利夫蘭、波特蘭、倫敦、慕尼黑、布宜諾斯艾利斯，墨爾本和香港均設有辦事處。查詢詳情，請瀏覽：www.avature.net。